Consultant CTEM - F/H
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant junior spécialisé dans les problématiques de sécurité de l’information
Dans le cadre du développement de notre offre CTEM (Continuous Threat Exposure Management), nous recherchons un Consultant Junior pour intégrer nos équipes Cyber sécurité.
Vous contribuerez à la mise en œuvre de solutions de gestion continue des vulnérabilités chez nos clients, en participant à toutes les phases du cycle de vie des vulnérabilités : détection, analyse, priorisation et remédiation.
Vos responsabilités seront multiples, mais les principales seront les suivantes :
Détection des vulnérabilités
Déployer et maintenir les agents/sensors de détection sur les infrastructures clients
Paramétrer les outils de scan (Qualys, Tanium, Rapid7, Tenable) selon les environnements
Configurer et planifier les scans de vulnérabilités automatisés
Effectuer des scans manuels ciblés à la suite d’alertes ou incidents
Intégrer de nouvelles sources de détection (feeds de threat intelligence, CVE)
Analyse et Évaluation des Vulnérabilités
Analyser les rapports de scan et qualifier les vulnérabilités identifiées
Évaluer le niveau de criticité de la vulnérabilité et du contexte métier client
Effectuer la corrélation entre différentes sources de threat intelligence
Identifier les faux positifs et affiner les règles de détection
Prioriser les vulnérabilités selon la matrice de risque définie
Remédiation et Suivi des vulnérabilités
Rédiger des recommandations de remédiation techniques détaillées
Élaborer des plans de patching priorisés avec timeline
Coordonner avec les équipes techniques clients pour la mise en œuvre
Suivre l'avancement des actions correctives et respecter les SLA
Valider l'efficacité des correctifs appliqués
Reporting et Communication
Produire des rapports de vulnérabilités
Créer des dashboards de suivi des indicateurs (MTTR, taux de correction)
Élaborer des reportings exécutifs avec analyse de tendances
Profil recherché
Ingénieur ou Master universitaire (Bac+5). Spécialisations privilégiées : Cybersécurité, Systèmes d'Information, ou Mathématiques/Informatique
Expérience Technique
1-2 ans d’expérience en cybersécurité ou dans un contexte technique similaire
Connaissance des systèmes d'exploitation (Windows, Linux)
Notions de réseaux et protocoles (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)
Première expérience avec des outils de sécurité (antivirus, firewalls, scanners)
Compétences Techniques requises
Première expérience significative sur des outils de scans type : Tanium, Tenable, Qualys ou équivalents
Compréhension des concepts : CVE, CVSS, CISA KEV, EPSS…
Notion de risk assessment et méthodologies d’analyse de risque
Compréhension des matrices risques/impact
Maitrise d’au moins un langage de code (Python, Powershell ou Bash)
Experience sur des outils de visualisation de données (PowerBI, Tableau ou Qlick sense)
Qualités
Excellent sens de la communication et capacité à travailler en équipe.
Forte curiosité, autonomie et proactivité.
Aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu’un esprit de synthèse et d’analyse vous permettront de vous intégrer efficacement au sein d’Accenture Security.
Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale.
Capacité à travailler dans un environnement multi-offres et avec des équipes pluridisciplinaires.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
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