Supervisores en Terreno - Soldador & Montaje de Correas
Reinventa con Accenture!
Construye una carrera que te inspire y súmate a Accenture para ser parte de la reinvención continua de la tecnología y las soluciones que transforman la industria Minera y generan impacto positivo.
En Accenture vivimos el futuro hoy. No solo aplicamos tecnología, la creamos. Trabajamos con las últimas innovaciones para resolver desafíos reales, combinando talento diverso, creatividad e ideas únicas. Creemos que cuando cada persona puede ser auténtica, el cambio sucede.
Estamos en búsqueda de profesionales para el rol de Supervisor en Terreno que quieran crecer, aprender y dejar su huella siendo parte de un equipo inclusivo, colaborativo y global.
Responsabilidades Principales:
-
Coordinación técnica de la cuadrilla, planificación diaria de actividades, control de calidad de los trabajos y enlace directo con la supervisión del mandante, en el marco del piloto de Aumento de Disponibilidad de Correas en Faena.
-
Supervisión de cuadrillas en instalación, montaje e integración de tecnologías y sistemas en entornos mineros o industriales.
-
Coordinación operativa de trabajos eléctricos, mecánicos o electromecánicos en terreno.
-
Control de materiales, herramientas, recursos y planificación diaria de faena
-
Gestión de permisos de trabajo, análisis de riesgo y cumplimiento de estándares HSE en sitio.
-
Interacción y reporte hacia mandante, asegurando trazabilidad de avances, incidentes y cierre de actividades.
⛏️ ¿Que necesitas para este rol?:
-
Técnico nivel superior o profesional en el área de tecnología, electrónica, electricidad, mecánica o afines, con al menos 5 años de experiencia en terreno en minería.
-
Poseer al menos 2 años de experiencia previa en roles de Supervisión en faenas mineras.
-
Residencia en la regiones del Norte (Antofagasta, Tarapacá, Atacama, Coquimbo, entre otras).
-
Disponibilidad para trabajar en turnos 7x7.
¿Por qué elegir Accenture?
Un lugar de trabajo único, descubre algunos de los beneficios que tenemos para ti:
💪 Desarrollo de carrera
🏆 Bonos y aguinaldos
👩⚕️ Seguro complementario de salud (100% pagado por la empresa y sin deducible)
📚 +50 mil capacitaciones y cursos disponibles (online y presencial)
📒Bibliotecas, libros y podcasts
🗣️Programa de idiomas
⭐ ¡Certificaciones gratuitas mediante nuestros partners! +900 Reinventors certificados en Chile
🤖GenAI Academy, con programas exclusivos para Accenture.
⭐⭐Reconocidos por Great Place To Work Chile 2025 en el puesto #8 entre las mejores compañías para trabajar de más de 1.000 colaboradores.
⭐⭐Reconocidos por WIM Chile como Empresa Líder en Participación Femenina en Minería 2025.
👨👩Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
🌎 Red global de conocimiento
🌈Elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo, según el Índice de Diversidad e Inclusión de Refinitiv
♻️Sostenibilidad, un motor de cambio, conoce nuestro compromiso
Sobre nosotros:
· 900K colaboradores a nivel global.
· 9K clientes en 120 países
· + de 1.900 Talentos en Chile.
· Proyectos en diversas industrias
*Este proceso incorpora herramientas de Inteligencia Artificial. Accenture asegura revisión humana en cada etapa/toma de decisiones.
Santiago
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.