Regulatory Services and Legal Inventory Intern – riservato ai candidati appartenenti alle categorie protette L.68/99
Assago
Il tuo ruolo e le tue prospettive
L'opportunità è dedicata a candidati appartenenti alle Categorie Protette, interessati a lavorare in ambito consulenziale, all’interno del nostro network internazionale di talenti in ambito Risk & Compliance, Regulatory Services e Legal Inventory. Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, collaborando alla realizzazione di grandi programmi di trasformazione digitale delle funzioni di Risk & Controls per diverse Industry (Banking, Utilities, Communication & Media, Financial Services, Automotive, Energy). In particolare, potrai supportare in:
Analisi di framework normativi in via di definizione, di matrice comunitaria e nazionale
Individuazione dei principali impatti delle novità normative sull’assetto aziendale e sulle unità organizzative coinvolte del cliente
Analisi delle sanzioni irrogate dalla Vigilanza
Sviluppo continuo di nuovi prodotti e soluzioni di analisi regolamentare
#LI-EU
Se vuoi fare della tua passione una carriera e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
-
Laurea conseguita o da conseguire entro 6/9 mesi in discipline economiche, Diritto e Giurisprudenza
-
Conoscenza dei fondamenti del diritto italiano e comunitario e della regolamentazione finanziaria (ad es. diritto bancario, diritto dei mercati finanziari, disciplina della gestione collettiva del risparmio, disciplina sulla gestione dei rischi e sui requisiti di capitale degli enti creditizi e delle imprese di assicurazione)
-
Interesse ad approfondire contesti giuridici specialistici con un focus su tematiche di risk governance, capital markets e wealth management (ad es. Basilea III, Solvency II, MiFID II, UCITS, AIFMD)
-
Ottima conoscenza della lingua inglese
Scopri di più su di noi
Accenture è un’azienda globale di servizi professionali con capacità avanzate in campo digitale, cloud e security. Combinando un’esperienza unica e competenze specialistiche in più di 40 settori industriali, fornisce servizi in ambito Strategy & Consulting, Technology, Industry X, Operations e Accenture Song, sostenuta dalla più ampia rete di Advanced Technology e Intelligent Operations centers a livello mondiale. I nostri 801.000 talenti combinano ogni giorno tecnologia e ingegno umano, servendo clienti in oltre 120 Paesi.
Se desideri prepararti al meglio al nostro processo di selezione ti invitiamo a consultare la nostra sezione FAQ: https://www.accenture.com/it-it/careers/explore-careers/area-of-interest/journey-to-accenture
Policy
Qualora il tuo percorso di selezione andasse a buon fine, avrai la possibilità di aderire all’Accordo di smart working, ove compatibile con l’attività svolta, e lavorare da remoto secondo quanto previsto dalle policy aziendali. Per informazioni sulla nostra protezione della privacy art13 L.679/2016 (GDPR) vai su https://www.accenture.com/it-it/careers/privacy-policy
Accenture garantisce le pari opportunità.
Milano
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.