Consultant transformation digitale en alternance - F/H Brest
Réinventer avec Accenture. Développez vos compétences en conseil et en technologie, data et IA, aux côtés de nos experts, et accompagnez les entreprises de manière durable.
Vos principales missions:
Analyse Sectorielle : Participer à l'accompagnement de l'un de nos clients, dans un secteur en mutation (énergie, aéronautique, télécommunication, média, environnement, transport, luxe, public, banque et assurance…), dans une équipe projet pluridisciplinaire et multiculturelle & Optimiser la gestion des fonctions clés de l'entreprise : finance, relation client, achats et logistique, ressources humaines, marketing.
Expertise Technologique : Développer vos compétences dans les solutions ERP ORACLE, pour proposer des solutions efficaces et innovantes à nos clients & Assister nos clients dans la refonte de leur système d’information : recueillir le besoin, analyser leurs processus et apporter vos préconisations.
Gestion de Projet : Contribuer à la gestion de projets, du diagnostic initial à la mise en œuvre opérationnelle, en garantissant la satisfaction du client, Rédiger le cahier des charges, les spécifications fonctionnelles et assurer le suivi des tests & Accompagner et former les utilisateurs au changement pour soutenir les programmes de transformation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Développer une première expertise conseil et sectorielle
Construisez votre posture de conseil en accompagnant des entreprises leaders de leur secteur (luxe, aérospatiale, retail, industriel, énergie, etc.).
Apprendre avec les communautés
Rejoignez le Young Talent Network, bénéficiez de l’accompagnement d’un tuteur ou d’une tutrice, connectez-vous aux communautés Accenture en France et à l’international.
Explorer l’IA en situation réelle
Participez à des projets concrets intégrant l’IA, la GenAI et l’Agentic AI et bénéficier d’un accompagnement de proximité et de formations dédiées pour monter rapidement en compétence.
Grandir dans un cadre flexible et engagé
Bénéficiez d’un environnement de travail hybride et flexible avec la possibilité de télétravailler selon le projet et ajustée avec son manager, engagez-vous via la Fondation Accenture dans des actions solidaires.
Partager des moments de convivialité
Participez à nos afterworks, rejoignez nos communautés sportives et profitez de nombreux événements organisés au sein de nos locaux.
Réinventer avec Accenture. Développez vos compétences en conseil et en technologie, data et IA, aux côtés de nos experts, et accompagnez les entreprises de manière durable.
Votre profil :
• Vous êtes étudiant(e) en Master en Management des Systèmes d’Information, Informatique ou équivalent ; et à la recherche d'un contrat d'alternance à partir de septembre 2026.
• Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux sectoriels, métiers et les solutions technologiques ERP
• Vous appréciez travailler en équipe et évoluer dans un environnement international.
• Vous êtes à l’aise pour analyser, comprendre et synthétiser des informations.
• Votre anglais professionnel vous sert à échanger avec les équipes internationales.
Merci de préciser lors de votre candidature la nature et durée de votre contrat d’alternance, ainsi que le rythme.
À propos de nous:
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune: réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Brest
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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