(Junior) Frontend Engineer (all genders)
Gestalte mit uns die Benutzererlebnisse von morgen.
Du willst nicht nur verstehen, wie digitale Produkte funktionieren - sondern wie sie sich anfühlen? Dann ist das dein Einstieg in die Welt des Frontend Engineerings bei Accenture.
Deine Mission
Als (Junior) Frontend Engineer wirst du Teil eines interdisziplinären Teams und entwickelst moderne, intuitive Benutzeroberflächen für namhafte Kunden. Du verbindest Technologie mit Design und schaffst digitale Erlebnisse, die wirken.
Dabei wächst du Schritt für Schritt in deine Rolle hinein – mit strukturiertem Lernen, echtem Projektgeschäft und einem Team, das Wissen teilt.
Das erwartet dich
Interfaces entwickeln, die begeistern
Du entwickelst und optimierst moderne Webanwendungen mit Fokus auf User Experience und Performance (z. B. mit React oder Angular)
Technologien sinnvoll einsetzen
Du arbeitest mit aktuellen Frontend-Technologien und bringst innovative Ansätze – auch im Kontext von AI – in Projekte ein
Design und Code verbinden
Du setzt UI/UX-Konzepte (z. B. aus Figma) präzise in funktionierende Anwendungen um
Im Team Lösungen gestalten
Gemeinsam entwickelt ihr tragfähige, zukunftsorientierte Lösungen
Agil arbeiten und wachsen
Du arbeitest in agilen Setups und entwickelst dich kontinuierlich weiter
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld (z. B. Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik o. Ä.)
- Praktische Erfahrung im Frontend Development (TypeScript, React oder Angular, CSS) durch Praktika/Werkstudententätigkeiten und/oder erste Berufserfahrung
- Verständnis für UX/UI und saubere Code-Strukturen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Interesse an AI-gestützten Interfaces (z. B. intelligente User Flows)
Was wir dir bieten
- Flexibles Arbeiten (inkl. Homeoffice und Teilzeitmöglichkeiten)
- Individuelle Weiterentwicklung durch Trainings und Learning-on-the-job
- Klare Karrierepfade in einem internationalen Umfeld
- Zugang zum globalen Accenture-Netzwerk und modernsten Technologien
- Attraktive Vergütung sowie leistungsabhängige Bonusmöglichkeiten
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Digital Core. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com.
Neben spannenden Projekten bieten wir dir ein sehr attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Umfeld und viele weitere zusätzliche Benefits.
Das Jahresbruttogehalt für diese Position liegt, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen 34.400 € und 46.100 €. Du hast bei uns zusätzlich die Möglichkeit, basierend auf deiner individuellen Leistung aktiv dein Jahreseinkommen positiv zu beeinflussen.
Innsbruck
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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