Alternance Ingénieur de Projet Manufacturing Engineering et Qualité F H Toulouse
Au sein du bureau d’Accenture à Toulouse, vous rejoindrez nos équipes Manufacturing Engineering et Qualité pour piloter des projets de transformation auprès de nos clients du secteur aéronautique et spatial.
Vos missions :
Optimiser les processus Manufacturing Engineering ou Qualité
- Analyse terrain des processus et pratiques actuelles
- Diagnostic des problèmes de performance ou de conformité
- Proposition d’un plan d’amélioration pour gagner en efficacité sur la production
Définir et concevoir les outils du futur pour le Manufacturing Engineering ou la Qualité
- Définir & formaliser les besoins fonctionnels avec les utilisateurs finaux
- Faire l’interface avec les architectes techniques et développeurs
- Organiser & réaliser les tests de l’outil
Déployer ces nouveaux outils ou processus sur le terrain
- Concevoir et préparer les matériels de formation
- Aider au changement en convaincant le management de la valeur ajoutée des nouveaux processus/outils
- Former et coacher les utilisateurs issus de différents départements à leur utilisation
- Mesurer l'adhésion au nouveau processus grâce au suivi des indicateurs.
Dès votre arrivée, vous êtes coaché.e par un chef de projet Opérations et vous intégrez notre équipe à Toulouse experte dans le delivery de solutions concrètes et innovantes pour nos clients de l’aéronautique !
Vous participez à renforcer leur position sur le marché en travaillant sur la transformation digitale de leurs activités et en apportant votre expertise métier au sein de leurs équipes.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation et aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Votre profil :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 d’école d’Ingénieur ou de Commerce, ou de formation universitaire.
- Vous êtes à la recherche d’un contrat en apprentissage d’une durée d’un an ou deux.
- Vous faites preuve de dynamisme, d’adaptabilité et d’une réelle volonté d'apprendre.
- Vous avez le sens du travail en équipe.
- Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon niveau de communication tant en Français qu’en Anglais.
- Vous êtes intéressé par l’industrie aéronautique et la Transformation Digitale
Le vrai plus ?
- Vous avez des connaissances en Lean Manufacturing (6 sigma, 5S, SMED, Kaizen, PDCA,…) et/ou des processus de production et d’assemblage d’avions.
- Vous avez une connaissance des standards qualité (APQP, Control Plan, FMEA, etc.) et des méthodologies de résolution de problème 8D/9S.
Vous connaissez les méthodes de gestion de projet.
À propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Blagnac
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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