Consultor Sênior de MarkTech (Inglês Avançado)
A Accenture é uma empresa líder em soluções e serviços que ajuda as maiores organizações do mundo a se reinventarem, fortalecendo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para criar valor com agilidade em toda a empresa. Fazemos isso ao reunir o talento de aproximadamente 784 mil pessoas com nossos ativos, plataformas proprietárias e relações profundas com o ecossistema. Nossa estratégia é ser o parceiro de reinvenção preferido dos clientes e ser o melhor lugar do mundo para se trabalhar, com foco no cliente e habilitado por IA. Por meio dos nossos Reinvention Services, reunimos capacidades em estratégia, consultoria, tecnologia, operações, Song e Industry X, combinadas à nossa profunda expertise setorial, para criar e entregar soluções e serviços aos nossos clientes. Nosso propósito é cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana, e medimos nosso sucesso pelo valor 360° que criamos para todos os nossos stakeholders.
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O que você vai fazer no seu dia a dia:
- Liderar os requisitos de mensuração de marketing de ponta a ponta no portfólio MIP/MDP.
- Traduzir objetivos de marketing, KPIs e necessidades de negócio em BRDs, inputs para PRDs e roadmap priorizado de execução.
- Atuar como principal ponto focal na conversão das demandas de Marketing em requisitos claros, estruturados e acionáveis.
- Conduzir a transição da documentação de lançamento de marketing do Google para a Accenture, estabelecendo padrões e governança.
- Assumir o intake estruturado de métricas e o reporting contínuo de marketing como entregáveis-chave da função.
- Gerar insights consistentes de performance de marketing, com qualidade executiva para apresentação a stakeholders.
- Trabalhar em parceria com ACN TPMs, Marketing e FTEs do Google para melhorar rastreabilidade, integração de processos e redução de retrabalho.
O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:
- Forte capacidade de conectar estratégia de marketing à execução operacional, requisitos e métricas.
- Perfil analítico, estruturado e orientado a dados, com atenção à qualidade das entregas.
- Excelente habilidade de comunicação e influência para atuação com stakeholders multifuncionais.
- Capacidade de organização, priorização e condução de fluxos complexos com autonomia.
- Visão de dono(a), com foco em melhoria contínua, governança e escalabilidade.
Além disso, é desejável conhecimento em
- Operações de marketing e fluxos de documentação de lançamento.
- Estruturação de reporting executivo e acompanhamento de indicadores de performance.
- Ambientes de transformação operacional e transição de processos entre equipes/parceiros.
- Governança de processos, rastreabilidade e melhoria de fluxos entre Marketing e Produto.
Benefícios
Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes)
Assistência Odontológica
Vale Refeição ou Alimentação sem desconto
Seguro de vida
Previdência Privada
Welhub*
Opção de compra de ações da empresa com desconto
Desconto Farmácia*
Auxílio Creche*
Parceria com escola de idiomas*
Licença Maternidade e Paternidade Estendida
PPR*
*Conforme política vigente.
Localidade da vaga
Nível Brasil
#LI-LATAM
Sao Paulo, São Paulo
Curitiba, Paraná
Florianopolis, Santa Catarina
Nova Lima, Minas Gerais
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Recife, Pernambuco
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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