Analyste Senior Appels d'offre - H/F
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant qu'Analyste Senior Appels d'offre.
En tant qu’Analyste Senior pour appels d’offres dans le secteur public, vous êtes un point de contact clé pour les parties prenantes internes ainsi que pour les interlocuteurs externes des achats.
Vos missions :
Transmettre aux organismes publics les certifications et informations de gestion à jour en réponse aux appels d’offres.
Travailler directement avec les parties prenantes internes et les interlocuteurs des achats afin de faciliter les dépôts de dossiers de réponse.
Signaler aux parties prenantes internes et/ou à votre responsable tout retard ou toute difficulté liée aux activités prioritaires de réponse aux d’appels d’offres.
Veiller au respect des niveaux de service attendus.
Être le point de contact pour l’ensemble des opportunités commerciales liées aux marchés publics. Assurer le suivi de la boîte mail dédiée aux appels d’offres pour traiter les demandes et communications externes.
Mettre à jour les outils de suivi et garantir la fiabilité ainsi que l’actualisation des informations qui y figurent.
Identifier des pistes d’amélioration des processus.
Travailler avec les équipes commerciales et le management interne pour clarifier la responsabilité des contrats-cadres.
Apporter conseils et accompagnement aux collègues sur les bonnes pratiques.
Consolider les indicateurs de performance du service pour le responsable du Tender Management.
Votre profil :
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Diplôme de niveau bac+3 minimum et au moins 1 an d’expérience dans des fonctions similaires.
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Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral, et bon niveau professionnel en anglais.
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Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs de haut niveau et avec le management. Excellentes capacités de communication et très bon relationnel, à l’écrit comme à l’oral.
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Capacité avérée à travailler dans un environnement exigeant, rythmé et soumis à des échéances serrées.
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Capacité avérée à travailler efficacement et à résoudre les problématiques liées aux appels d’offres.
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Souplesse ponctuelle sur les horaires de travail afin de répondre aux besoins de l’activité.
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Maîtrise intermédiaire des outils MS Office (Outlook, Excel, Teams, SharePoint).
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Une expérience en gestion de projet ainsi qu'une bne bonne connaissance des processus achats, idéalement dans le secteur public, sont un plus.
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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