Intellera – Health & Public Service – Talent&Organization | Consultant
Lavora al cuore del cambiamento
In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa per reinventare interi settori di mercato, lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti in ambito Consulting. Ti occuperai di attività inerenti a progetti per clienti a respiro nazionale ed europeo, contribuendo alla definizione e all’attuazione di iniziative di trasformazione organizzativa e operativa. Lavorerai su tematiche strategiche e cross-funzionali, dalla progettazione di nuovi modelli organizzativi e processi più efficienti, alla pianificazione della forza lavoro e alla gestione del cambiamento, con l’obiettivo di supportare le istituzioni europee nel migliorare l’efficacia e l’impatto delle proprie politiche e dei propri servizi. Opererai in un contesto internazionale, dinamico e collaborativo, a stretto contatto con stakeholder di diversi Paesi UE.
Nello specifico, il profilo che stiamo ricercando, si occuperà di:
Supportare la definizione e implementazione di strategie di trasformazione organizzativa e digitale per istituzioni europee e agenzie esecutive, con particolare attenzione a modelli operativi, processi e governance.
Contribuire alla mappatura e ottimizzazione dei processi end-to-end, identificando inefficienze e proponendo soluzioni basate su dati e best practice internazionali.
Contribuire al disegno di nuove strutture organizzative e modelli di workforce planning.
Supportare iniziative di change management, garantendo un dialogo efficace con stakeholder di diversa provenienza e background, interagendo in contesti internazionali e multiculturali.
Supportare la pianificazione, implementazione, e monitoraggio di progetti complessi applicando, a seconda della necessità, metodologie e strumenti Waterfall (es., PMI, PMP, PRINCE2) o Agile (es., AgilePM, SAFe Agile).
Le tue caratteristiche
Se vuoi fare della tua passione una carriera e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
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Laurea magistrale, preferibilmente in discipline economiche o ingegneristiche.
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3–4 anni di esperienza professionale maturata in contesti di consulenza, aziendali o istituzionali, su progetti o attività legate a trasformazione organizzativa, miglioramento dei processi, pianificazione strategica, gestione del cambiamento o sviluppo organizzativo.
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Conoscenza o interesse per il funzionamento delle istituzioni europee (Commissione Europea, Agenzie esecutive).
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Padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel e PowerPoint); familiarità con strumenti collaborativi digitali (es. Miro, Teams, SharePoint) e conoscenza fluente della lingua inglese (livello C2).
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Gradito il possesso di certificazioni di Project e Change Management (e.g., PMP, PRINCE2, PROSCI, APMG Change Management Practitioner).
Scopri di più su di noi
Intellera Consulting è un’azienda di consulenza organizzativa, gestionale e tecnologica d’eccellenza, forte di oltre 1.300 professionisti con consolidate conoscenze di molteplici settori industriali nel mercato nazionale e internazionale. Combinando un’esperienza unica e competenze specialistiche in ambito public, fornisce servizi di digital transformation.
Da maggio 2024 Intellera è entrata a far parte del Gruppo Accenture, rafforzandone il posizionamento nel mercato della Pubblica Amministrazione e dell'Healthcare.
Accenture è un’azienda globale di servizi professionali con capacità avanzate in campo digitale, cloud e security. I nostri 774.000 talenti combinano ogni giorno tecnologia e ingegno umano, servendo clienti in oltre 120 Paesi.
Vuoi prepararti al meglio al nostro processo di selezione? Leggi la nostra sezione FAQ: https://www.accenture.com/it-it/careers/explore-careers/area-of-interest/journey-to-accenture
Policy
Qualora il tuo percorso di selezione andasse a buon fine, avrai la possibilità di aderire all’Accordo di smart working, ove compatibile con l’attività svolta, e lavorare da remoto secondo quanto previsto dalle policy aziendali.
Applicando alle nostre posizioni, il candidato/la candidata si impegna sin da ora ad osservare il sistema di gestione anti corruzione intellera, comprendente Policy e Codice Etico.
Milano
Roma
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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