Supply Chain & Logistik Prozess Experte Luftfahrtindustrie (all genders)
Deine Mission
Als Supply Chain & Logistik Prozess Experte unterstützt du unsere Kunden aus der Luftfahrtindustrie dabei, ihre Planungs- und Logistikprozesse zukunftsfähig aufzustellen. Du analysierst bestehende Strukturen, entwickelst praxisnahe Optimierungsansätze und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung in anspruchsvollen Projekten.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
- Ganzheitliche Prozessverantwortung
Du verantwortest übergreifende Planungs- und Logistikprozesse, synchronisierst Ziele und stellst eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten sicher. - Analyse & Optimierung
Du analysierst bestehende Abläufe, entwickelst praxisnahe Optimierungsansätze und begleitest deren Implementierung in komplexen Projektumfeldern. - Stakeholder- & Kundenmanagement
Du kommunizierst souverän mit Kunden vor Ort, arbeitest eng mit Lieferanten zusammen und bewertest deren Qualifikationen sowie Leistungsfähigkeit. - Projektsteuerung & Reporting
Du dokumentierst Projektfortschritte strukturiert und erstellst aussagekräftige Reportings für interne und externe Stakeholder.
Darauf freuen wir uns
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder technikorientiertes Studium, z. B. Wirtschaftswissenschaften, BWL, Supply Chain Management, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Praxiserfahrung im Bereich Supply Chain & Logistik, Fertigungstechnik oder Produktion, idealerweise in der Luftfahrtindustrie
- Kenntnisse in BI-Tools wie Power BI, Tableau oder Google Data Studio sowie erste Berührungspunkte mit Programmierung (z. B. SQL, JavaScript)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle – auf Wunsch auch in Teilzeit
- Individuelle Homeoffice- und Mobile-Work-Regelungen
- Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Corporate Benefits, z. B. Versicherungen und Altersvorsorge
- Umfassende Unterstützung in der Elternzeit
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Operations. Wir transformieren die Prozesse unserer Kunden und lassen ihre Geschäfte wachsen. Dazu entwickeln und skalieren wir agile, resiliente Betriebsmodelle, mit denen sie schnell auf Veränderungen reagieren können. Möglich machen das #IntelligentOperations und unsere fortschrittliche KI-Plattform #SynOps.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib uns an recruiting_germany@accenture.com.
Wir freuen uns auf dich!
#LI-EU
Hamburg
Augsburg
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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