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Senior Banking Architect

Mgmt Consulting Team Lead/Consultant | Mid-Level | Full time
Job No. R00326814 | Madrid
Apply for this job

En Accenture Consulting acompañamos a las principales entidades financieras en sus procesos de transformación más estratégicos, combinando visión de negocio, innovación tecnológica y excelencia en la ejecución. Trabajarás en proyectos de alto impacto, en entornos internacionales y altamente regulados, colaborando estrechamente con clientes C‑level y equipos multidisciplinares para impulsar el cambio end‑to‑end.

Buscamos un Senior Banking Architect para liderar análisis, diseño y entrega de arquitecturas end-to-end en programas de consultoría e implementación bancaria. Serás el referente técnico principal para clientes y equipos de delivery, combinando conocimiento profundo de banca con dominio de tecnologías modernas para impulsar transformaciones digitales en entidades financieras.

El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.

Funciones a realizar:

  • Liderar el análisis y diseño de arquitecturas objetivo (target-state) para core banking, canales digitales, pagos, tarjetas y CRM, asegurando consistencia funcional y técnica.

  • Definir y guiar la evolución desde plataformas monolíticas hacia arquitecturas modulares, cloud-native y API-first (microservicios, event-driven, DDD), incluyendo criterios de desacoplamiento y estrategia de migración.

  • Elaborar artefactos de arquitectura de alto nivel (HLD), diagramas de arquitectura, flujos e integración para comunicar soluciones de forma clara a equipos técnicos y stakeholders ejecutivos.

  • Participar en actividades de preventa (propuestas, RFPs, solutioning, estimaciones) y recomendación de paquetes core banking y soluciones del ecosistema (por ejemplo Temenos, Mambu, Finacle, Oracle FLEXCUBE, nCino, Salesforce FSC).

Responsabilidades

  • Actuar como principal referencia de arquitectura y asesorar al cliente en la definición de roadmaps tecnológicos y de solución, alineando objetivos de negocio, regulación y viabilidad técnica.

  • Diseñar arquitecturas de integración para open banking y ecosistemas API, contemplando patrones de seguridad, versionado, gobernanza de APIs y observabilidad.

  • Definir estrategias de integración y mensajería (REST/SOAP, Kafka, MQ, Apache Camel o equivalentes), garantizando resiliencia, trazabilidad y rendimiento.

  • Asegurar buenas prácticas de DevSecOps y delivery continuo: CI/CD, Infrastructure as Code, contenerización (Docker) y orquestación (Kubernetes) en entornos regulados.

  • Colaborar con equipos de datos para alinear data architecture y capacidades analíticas/BI (modelado, plataformas de datos, reporting), cuando aplique a casos de uso bancarios.

  • Considerar marcos regulatorios relevantes (por ejemplo PSD2, Open Banking, DORA, Basel III, AML/KYC) en el diseño de la solución, incluyendo requisitos de seguridad, continuidad, auditoría y cumplimiento.

  • Mentorización de arquitectos/as junior y promoción de estándares y calidad técnica en el equipo.

  • Impulsar formas de trabajo Agile y escaladas (SAFe/Scrum) en entornos complejos y multi-país.

Requisitos

  • 5–10 años o más de experiencia en consultoría bancaria y/o proyectos de implementación en banca, desempeñando funciones de arquitectura técnica o de solución.

  • Experiencia demostrable liderando programas de transformación bancaria como Solution Architect / Technical Architect / Lead Architect.

  • Conocimiento sólido de dominios bancarios (core banking, pagos SEPA/SWIFT/ISO 20022, digital banking, onboarding, riesgo/compliance/reporting).

  • Experiencia en cloud (AWS, Azure o GCP) y arquitecturas modernas (microservicios, event-driven, API-first, Domain-Driven Design).

  • Conocimiento de plataformas bancarias o paquetes core (se valorará experiencia en Temenos, Oracle Banking/FLEXCUBE, Mambu, Intellect Design, SAP, entre otros).

  • Inglés fluido (oral y escrito). Otros idiomas se valoran.

  • Excelentes habilidades de comunicación para presentar temas complejos a audiencias ejecutivas.

  • Disponibilidad para viajar a cliente cuando sea necesario.

Además, te ofrecemos otros beneficios como:

  • Seguro médico, de Vida y accidentes

  • Servicio médico y programas de bienestar

  • Programa de retribución flexible y compra de acciones

  • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)

  • Itinerario formativo individualizado

  • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

  • Red de empleados por la diversidad

  • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Madrid

Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand

At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.

Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.

We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).

To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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