Alternance - Chargé de projets Développement RH F/H
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Chargée de Projets en développement RH en alternance.
Concrètement, au sein de l’équipe Capital Humain & Diversités, nous contribuons activement à la mise en œuvre de notre stratégie talents autour de trois piliers clés : l’engagement des collaborateurs, le bien être au travail et l’inclusion & la diversité. Notre ambition : créer une expérience collaborateur inclusive, engageante et durable, en phase avec les enjeux du futur du travail.
Nous recherchons un.e Apprenti.e Chargé.e de projets en développement RH pour 1 an pour soutenir les nombreuses initiatives que nous proposons.Votre rôle
En tant qu’apprenti·e Chargé·e de projets en développement RH, vous intervenez en mode gestion de projet, de la préparation au suivi des initiatives, en collaboration étroite avec les équipes RH et de nombreux interlocuteurs internes (réseaux, managers, communicants, experts métiers).
Vos principales missions :
Vous contribuerez au pilotage de projets Talent Strategy liés à l’engagement, au bien‑être et à l’inclusion & diversité (égalité de genre, parentalité, LGBT+, multigénérationnel, reconnaissance, programmes bien‑être, etc.)
Vous coordonnerez les initiatives portées par les réseaux et communautés internes, en lien avec les équipes RH, et participerez à la structuration des plans d’actions
Vous accompagnerez l’animation des réseaux d’ambassadeurs et des communautés engagées, en favorisant la participation, la collaboration et l’impact des actions
Vous préparerez les supports de communication interne (contenus, messages clés, bilans) afin de valoriser les initiatives et renforcer l’engagement
Vous assurerez le suivi des projets et des indicateurs (quantitatifs et qualitatifs), analyserez les retours et partagerez les résultats
Vous serez force de proposition pour faire évoluer les dispositifs existants, tester de nouvelles approches et améliorer en continu l’expérience collaborateurVous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture, labellisée Happy Trainees.
Votre profil :
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Vous êtes étudiant en Master 2
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Vous faites preuve d’organisation
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Vous avez une sensibilité créative, une aisance rédactionnelle, et faites preuve d’agilité
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Vous avez des connaissances en gestion de projet
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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