Consultant Fonctionnel PLM / Transformation Digitale en alternance (F/H) Toulouse
Réinventer avec Accenture. Développez vos compétences en conseil et en technologie, data et IA, aux côtés de nos experts, et accompagnez les entreprises de manière durable. Au sein du service Supply chain & Engineering, vous intégrerez les équipes en tant que Consultant Fonctionnel PLM / transformation digital en alternance.
Vos principales missions sont :
Vous former aux concepts de Product Lifecycle Management et aux solutions logicielles du marché. Le PLM est un système qui vise à créer, gérer et partager l'ensemble des informations de définition, de fabrication, de maintenance et de recyclage d'un produit industriel, tout au long de son cycle de vie, depuis les études préliminaires jusqu'à sa fin de vie.
Accompagner nos clients dans la digitalisation de leurs processus métiers
Analyser l’existant et proposer des solutions innovantes
Au sein d’une équipe projet, spécifier, réaliser et démontrer ces solutions aux clients.
En intégrant nos équipes Supply chain & Engineering, vous serez au cœur de la transformation digitale de l’industrie. Vous contribuerez à la conception, à la fabrication et au développement de produits ainsi que de services associés, en exploitant les dernières innovations technologiques pour répondre aux besoins de nos clients.
Dès votre arrivée, vous serez encadré et coaché par un chef de projet et vous intégrerez nos équipes basées à Paris ou Toulouse, pour façonner l’industrie du futur.
Pourquoi nous rejoindre ?
Développer une première expertise conseil et sectorielle
Construisez votre posture de conseil en accompagnant des entreprises leaders de leur secteur (luxe, aérospatiale, retail, industriel, énergie, etc.).
Apprendre avec les communautés
Rejoignez le Young Talent Network, bénéficiez de l’accompagnement d’un tuteur ou d’une tutrice, connectez-vous aux communautés Accenture en France et à l’international.
Explorer l’IA en situation réelle
Participez à des projets concrets intégrant l’IA, la GenAI et l’Agentic AI et bénéficier d’un accompagnement de proximité et de formations dédiées pour monter rapidement en compétence.
Partager des moments de convivialité
Participez à nos afterworks, rejoignez nos communautés sportives et profitez de nombreux événements organisés au sein de nos locaux
Votre profil :
Vous êtes étudiant en BAC+4/5 et à la recherche d'un contrat d’apprentissage à partir septembre 2026 (il est important de préciser également la durée du contrat et le rythme d’alternance au moment de votre candidature)
Vous faites preuve d’intérêt pour les systèmes d’informations et les nouvelles technologies
Vous aimez travailler en équipe, dans un contexte international
Vous avez un esprit critique et d’analyse
Vous tirerez également votre épingle du jeu grâce aux éléments suivants :
Votre connaissance des méthodes projet Agile
Votre culture et votre goût pour l’industrie aéronautique
Vous maîtrisez l’Anglais à l’écrit comme à l’oral
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Blagnac
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.