Health & Public Services Technology Internship
Verken, leer en groei. Ben jij een masterstudent en wil je leren hoe technologie kan helpen om de toekomst van onze klanten binnen de overheid en de gezondheidszorg vorm te geven?
Bij Accenture Nederland ontdek je hoe AI, security en grootschalige transformatieprojecten meetbare waarde kunnen leveren voor onze klanten binnen health en public service. Tijdens je stage word je begeleid en gecoacht door ervaren consultants, waardoor je praktische vaardigheden opdoet die waardevol zijn voor je hele loopbaan. Deze stage daagt je uit om je academische nieuwsgierigheid en innovatieve mindset te combineren om echte maatschappelijke waarde te creëren via technologie en veranderinitiatieven.
Duur van de stage: 4 tot 9 maanden, startend in september of oktober.
Sollicitatie: Dien je cv en een motivatiebrief (bij voorkeur in het Nederlands) in, waarin je je interesse in Accenture Nederland en deze stage toelicht. Geef in je motivatiebrief duidelijk je voorkeursstartdatum aan, de duur van je stage en of je solliciteert voor een meewerkstage of een scriptiestage.
Wat je gaat doen: Als stagiair werk je samen met toegewijde consultants aan echte klantprojecten, waarbij je organisaties ondersteunt zoals verschillende ministeries met nationale en internationale afhankelijkheden, (academische) ziekenhuizen en instellingen op het gebied van justitie en veiligheid. Je helpt hen om digitaler, wendbaarder en toekomstbestendig te worden.
Je doet praktische ervaring op met innovatieve technologieën en draagt bij aan betekenisvolle projecten die echte waarde creëren voor onze klanten, met tastbare resultaten zoals kostenbesparing, efficiëntere en snellere afhandeling van cases of het optimaliseren van processen.
Je kunt kiezen tussen twee stagevormen:
Meewerkstage: Tijdens je meewerkstage krijg je de kans om je eigen ervaring vorm te geven en je persoonlijke interesses te verkennen. Je werkt mee aan verschillende projecten, waaronder businessanalyses, stakeholder- en marktanalyse, ondersteuning bij het ontwikkelen van businessvoorstellen en onderzoek naar systemen en functionaliteiten van klanten. Je wordt ook aangemoedigd om met eigen ideeën en initiatief te komen, zodat je jezelf kunt uitdagen en het maximale uit je stage kunt halen.
Scriptiestage: Tijdens je scriptiestage word je aangemoedigd om een onderwerp te kiezen dat zowel aansluit bij je studie als waardevol is voor een van onze klanten. Gedurende dit proces krijg je alle begeleiding en middelen die nodig zijn om je scriptie succesvol af te ronden. Daarnaast wordt verwacht dat je bijdraagt aan het HPS-team en taken uitvoert vergelijkbaar met die van de meewerkstage. We ondersteunen verschillende onderzoeksonderwerpen, bijvoorbeeld:
Digitale transformatie in de gezondheidszorg en overheid, inclusief de rol van cloudtechnologie in publieke dienstverlening en het waarborgen van publieke waarden.
Toegankelijkheid en inclusiviteit van digitale diensten, met name voor laaggeletterde of digitaal minder vaardige inwoners.
De impact van digitale zorgoplossingen (e-health, AI-gedreven triage en interoperabele systemen) op kwaliteit, efficiëntie en personalisatie van zorg.
Het verantwoord en ethisch gebruik van AI in de publieke sector, inclusief toepassingen zoals fraudedetectie en besluitvormingsprocessen.
Cybersecurity en digitale weerbaarheid binnen defensie als klantdomein, bijvoorbeeld het beschermen van kritieke infrastructuur, het verbeteren van veilige communicatie en het beschermen van gevoelige data.
How we reinvent:
Deze stage valt binnen onze Technology service line, waar we diepgaande sectorervaring combineren met geavanceerde technologie om 360° value te leveren aan onze klanten.
Je maakt deel uit van een multidisciplinair team van consultants, engineers en designers die samen werken aan de toekomst van intelligente publieke diensten. Of het nu gaat om het transformeren van digitale kernsystemen, het integreren van AI in processen of het ontwerpen van mensgerichte ervaringen, onze teams worden aangemoedigd om gedurfd te innoveren en meetbare impact te leveren.
We opereren per industrie en maken gebruik van ons wereldwijde deliverymodel en strategische samenwerkingen met ecosysteempartners zoals Microsoft, AWS en Google. Onze cultuur van gedeeld succes en continu leren zorgt ervoor dat ieder teamlid bijdraagt aan, en profiteert van, onze gezamenlijke transformatie.
Waar we naar op zoek zijn:
Opleiding: Je bent momenteel ingeschreven voor een masteropleiding aan een Nederlandse universiteit gedurende de volledige stageperiode. Gewenste studierichtingen zijn onder andere technologiegerelateerde opleidingen zoals Business Information Technology, Data Science & AI, of Healthcare/Life Sciences, evenals Public of Business Administration, Politicologie of nauw verwante studies.
Vaardigheden: Affiniteit met technologie, IT, gezondheidszorg of de publieke sector; je volgt actief de nieuwste technologische ontwikkelingen.
Mindset: Ambitieus en proactief, van nature kritisch, communicatief sterk en een teamspeler.
Bonus Punten: Betrokkenheid bij extracurriculaire activiteiten. Bijvoorbeeld betrokkenheid bij studentenorganisaties, Defensity College, Society College, De Kleine Consultant, enzovoort.
Locatie: Amsterdam
Talen: Native Nederlands en Engels vereist
Wat wij bieden:
Leermogelijkheden: Toegang tot ons Learning & Development Platform
Begeleiding: Ondersteuning van een stagebegeleider (People Lead) en een buddy.
Cultuur & Community: Binnen dit team maak je deel uit van een open en ondersteunende cultuur die je actief aanmoedigt om het meeste uit je stage te halen. Door betrokken begeleiding en ondersteuning vind je snel je weg binnen zowel HPS als Accenture NL. De werkweek biedt een gebalanceerde mix van mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en informele interactie met collega’s op alle niveaus. Hoe proactiever en assertiever je bent, hoe meer je zult leren, groeien en waardevolle ervaringen zult opdoen tijdens je stage.
Extra’s: Competitieve stagevergoeding en reiskostenvergoeding
Inclusie, Diversiteit & Maatschappelijke Impact: Do Good Volunteer Program, I&D Networks, Refugee Talent Track
Dien je cv en motivatie in vóór 15 juni.
Amsterdam
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.