Consultant senior en cybersécurité industrielle (ICS/OT) H/F
Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Et si vous pilotiez les transformations OT cyber des environnements industriels parmi les plus critiques et stratégiques ?
Chez Accenture, nous accompagnons nos clients dans la sécurisation de leurs systèmes industriels, de leurs sites sensibles et de leurs programmes de transformation, au croisement des enjeux de cybersécurité, de résilience opérationnelle, de sûreté, de continuité d’activité et de souveraineté industrielle.
En rejoignant notre équipe cybersécurité industrielle en France, vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée, avec une dominante conseil, transformation et pilotage, auprès d’acteurs majeurs des secteurs nucléaire, Aerospace & Defense, énergie, utilities et plus largement des industries critiques.
Vos missions
En tant que Consultant senior en cybersécurité industrielle (ICS/OT), vous accompagnerez nos clients dans la définition, l’évaluation et la transformation de leur stratégie de cybersécurité industrielle.
À ce titre, vous pourrez notamment :
- Définir des stratégies OT cyber et des trajectoires de transformation alignées avec les enjeux de résilience, de continuité d’activité, de sûreté et de performance industrielle
- Réaliser des évaluations de maturité, diagnostics organisationnels et revues de dispositifs existants afin d’identifier les priorités de transformation
- Concevoir des modèles opérationnels cibles de cybersécurité industrielle : gouvernance, rôles et responsabilités, processus, pilotage et articulation entre IT, OT, cybersécurité, engineering et opérations
- Accompagner l’intégration des exigences cyber dans les programmes industriels, les projets de modernisation et les initiatives de convergence IT/OT
- Piloter des missions de conseil ou des streams OT cyber au sein de programmes complexes, en garantissant la qualité des analyses, des livrables et des recommandations
- Animer des ateliers et porter des recommandations auprès d’interlocuteurs de haut niveau : directions industrielles, RSSI, CISO, CIO, engineering, opérations, sûreté
- Encadrer des consultants et managers, et contribuer au développement de l’offre ainsi qu’aux activités commerciales sur ces secteurs prioritaires
- Diplômé d’une formation supérieure de niveau Bac+5, avec une spécialisation en cybersécurité, systèmes industriels, ingénierie, automatisme ou transformation des organisations
- Vous justifiez de plusieurs années d’expérience, dont une expérience significative en cybersécurité industrielle, en conseil, en transformation ou en pilotage de programmes
- Vous avez une compréhension solide des environnements OT/ICS, de leurs contraintes opérationnelles et des exigences propres aux secteurs critiques
- Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes, exigeants et fortement réglementés, impliquant des parties prenantes métiers, techniques, cybersécurité et sûreté
- Vous savez structurer, piloter et restituer des travaux de conseil à fort enjeu, avec autonomie, crédibilité et impact
Compétences attendues
- Pilotage de missions de conseil en cybersécurité industrielle
- Réalisation d’assessments OT cyber, diagnostics de maturité et analyses d’écarts
- Définition de stratégies et de roadmaps de transformation OT Security
- Design d’operating model : gouvernance, organisation, processus, rôles et responsabilités
- Structuration des interfaces entre IT, OT, cybersécurité, engineering et opérations
- Bonne compréhension des enjeux de résilience opérationnelle, de continuité, de sûreté et de sécurité industrielle
- Connaissance des principaux référentiels du domaine : IEC 62443 / ISA 99, NIST SP 800-82, NIS2
- Capacité à porter des recommandations auprès de décideurs et à accompagner la transformation dans la durée
Ce qui fera la différence
- Une expérience sectorielle dans le nucléaire, l’aerospace & defense, l’énergie, les utilities ou d’autres secteurs industriels critiques
- Une expérience de pilotage de projets OT cyber dans des programmes complexes, multisites ou internationaux
- Une bonne compréhension des architectures industrielles et des environnements SCADA, DCS, PLC, HMI, Historian
- Une capacité à articuler enjeux cyber, résilience opérationnelle, conformité, sûreté et transformation industrielle
- Une expérience en développement d’offre, en avant-vente ou en contribution commerciale
- Des certifications telles que GICSP, CISSP ou toute autre certification pertinente en cybersécurité
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.