Leitung Budgetverhandlung
Du verfügst über umfassende Erfahrung in der Krankenhausfinanzierung, beherrschst Budget- und Entgeltverhandlungen souverän und möchtest Gesundheitsorganisationen dabei unterstützen, ihre strategische Ausrichtung zukunftssicher zu gestalten? Dann übernimm bei uns eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Krankenhausbudgetsteuerung.
Deine Mission
In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für Budget- und Entgeltverhandlungen nach KHEntgG und BPflV im Auftrag unserer Kunden – von der Planung bis zur erfolgreichen Verhandlung. Du entwickelst wirkungsvolle Strategien, steuerst alle beteiligten Fachbereiche und bist Sparringspartner:in für Geschäftsführungen im Gesundheitswesen.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Führen & Steuern
Du leitest das Budgetverhandlungs-Team und verantwortest die Entwicklung konsistenter, zukunftsorientierter Verhandlungsstrategien.
Budgetverhandlungen End-to-End umsetzen
Du übernimmst die Gesamtsteuerung der jährlichen Budget- und Entgeltverhandlungen inklusive Pflege- und Sonderthemen.
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit
Du arbeitest mit Medizincontrolling, Leistungsmanagement und Controlling zusammen und stellst eine fachlich saubere, datenbasierte Entscheidungsgrundlage sicher.
Regulatorik analysieren & Optionen ableiten
Du bewertest gesetzliche Neuerungen in der Krankenhausfinanzierung und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen ab.
Schiedsstellen & Governance
Du begleitest Schiedsstellenverfahren, Genehmigungsprozesse und berätst Geschäftsführungen als vertrauensvolle:r Partner:in.
Weiterentwicklung & Knowhow Aufbau
Du entwickelst Standards, Tools und Prozesse weiter und schulst sowohl Kund:innen als auch interne Teams zu Budget-Themen.
Darauf freuen wir uns
Mehrjährige Erfahrung in Budget- und Entgeltverhandlungen im Krankenhausumfeld, idealerweise inklusive Maximalversorger und Universitätskliniken
Sehr gute Kenntnisse des DRG-Systems sowie der rechtlichen Grundlagen.
Stark ausgeprägtes analytisches & strategisches Denkvermögen
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Controlling- und Auswertungstools. Kenntnisse im Umgang mit praxisrelevanten Softwaretools zum Datengrouping
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitsmodelle – Homeoffice, hybrides Arbeiten und Arbeitszeitmodelle passend zu deinem Life Design
Weiterbildung & Zertifizierungen – Zugang zu über 30.000 Trainings, Coaching & Leadership-Entwicklung
Gesundheit & Wellbeing – EAP-Programm, Well-Being Hub, Angebote für mentale & emotionale Balance
Mobilität & praktische Extras – Jobrad, Leasingoptionen, Corporate Benefits & Arbeitszeitkonto
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Strategy & Consulting. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Wir helfen unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden. Mit ganzheitlichen Strategien begleiten wir sie auf ihrem Weg.
Die Accenture Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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