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Strategy Manager (all genders) – M&A & Private Equity

Strategy Manager | Senior Level | Full time
Job No. R00315504 | Multiple Locations
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Deine Mission 

Strategische Transformationen und anspruchsvolle M&A-Deals sind dein Steckenpferd? Dann berate Top-Kunden bei wegweisenden Geschäftsentscheidungen.
 

Als Strategy Manager verstärkst du unser interdisziplinär aufgestelltes, globales Transaction Advisory Team. Du begleitest Corporate-M&A- und Private-Equity-Kunden während des gesamten Kaufs oder Verkaufs eines Unternehmens. Deine Beratung beginnt bei der Pre-Deal-Analyse und reicht bis zur Umsetzung nachfolgender Transformationsprojekte.
 

In diesem Zusammenhang bewertest du mögliche Akquisitionen, klärst strategische Aspekte und unterstützt dabei, Fusionen und Ausgliederungen erfolgreich umzusetzen. Dank deiner Expertise etablierst du dich als vielseitige Strategie und M&A-Expert:in und überzeugst im Austausch mit internen und externen Stakeholdern auf C-Level. 
 

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen. 

Das erwartet dich 
 

Nimm Akquise-Targets ins Visier. 

Du identifizierst die aussichtsreichsten anorganischen Wachstumschancen für unsere Kunden, analysierst potenzielle Übernahmeziele und setzt Impulse für die Wertermittlung und Kaufentscheidung. 
 

Betreue M&A-Prozesse. 

Einerseits koordinierst du Kauf und Desinvestitionsprozesse (Trade Sales / IPOs) über verschiedene Teilprojekte hinweg. Andererseits begleitest du Integrationsprozesse unserer Kunden und stellst sicher, dass geplante Synergien realisiert werden. 
 

Arbeite an Pre-Deal-Mandaten und Post-Deal-Projekten. 

Du unterstützt internationale Corporate und Private-Equity-Kunden bei Marktstudien sowie Commercial, Operational und Technology Due-Diligence-Prüfungen. Zudem bist du an Post-Deal-Projekten wie Value-Creation-Plan Erstellung und Umsetzung, Carve-Outs oder Transformationsprogrammen beteiligt. 

Darauf freuen wir uns 

  • Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt BWL 

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate M&A und Private Equity 

  • Erfahrung in Due Diligence, Merger Integration, Carve-Out oder Post-Deal-Transformation

  • Fundierte Kenntnisse im Sales-Umfeld

  • Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsskills

  • Teamplayer:in, die/der mit allen Karrierelevels effektiv zusammenarbeiten kann 

  • Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse 

 

Was wir dir bieten 

  • Flexible Arbeitsmodelle, die dich dabei unterstützen, Beruf und Privatleben in Balance zu bringen  

  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. Trainings, Zertifizierungen und Learning-Plattformen 

  • Mentoring & Karriereentwicklung, inklusive persönlicher Begleitung und individueller Entwicklungsprogramme  

 

Du und Accenture 

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Strategy & Consulting. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen nie dagewesene Chancen. Mit ganzheitlichen Strategien unterstützen wir unsere Kunden dabei, diese Potenziale voll auszuschöpfen und sich neu zu erfinden. 

 

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied 

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die die Welt bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. 

Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufblühst – mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen, einem Workload, der zu dir passt, und einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Deine Karriere gehört dir – wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst. 

 

Dein Kontakt 

Noch Fragen offen? Schreib uns an recruiting_germany@accenture.com
Wir freuen uns auf dich! 

Kronberg

Berlin

Duesseldorf

Hamburg

Munich

Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand

At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.

Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.

We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).

To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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