Strategy Manager (all genders) – M&A & Private Equity
Deine Mission
Strategische Transformationen und anspruchsvolle M&A-Deals sind dein Steckenpferd? Dann berate Top-Kunden bei wegweisenden Geschäftsentscheidungen.
Als Strategy Manager verstärkst du unser interdisziplinär aufgestelltes, globales Transaction Advisory Team. Du begleitest Corporate-M&A- und Private-Equity-Kunden während des gesamten Kaufs oder Verkaufs eines Unternehmens. Deine Beratung beginnt bei der Pre-Deal-Analyse und reicht bis zur Umsetzung nachfolgender Transformationsprojekte.
In diesem Zusammenhang bewertest du mögliche Akquisitionen, klärst strategische Aspekte und unterstützt dabei, Fusionen und Ausgliederungen erfolgreich umzusetzen. Dank deiner Expertise etablierst du dich als vielseitige Strategie und M&A-Expert:in und überzeugst im Austausch mit internen und externen Stakeholdern auf C-Level.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Nimm Akquise-Targets ins Visier.
Du identifizierst die aussichtsreichsten anorganischen Wachstumschancen für unsere Kunden, analysierst potenzielle Übernahmeziele und setzt Impulse für die Wertermittlung und Kaufentscheidung.
Betreue M&A-Prozesse.
Einerseits koordinierst du Kauf und Desinvestitionsprozesse (Trade Sales / IPOs) über verschiedene Teilprojekte hinweg. Andererseits begleitest du Integrationsprozesse unserer Kunden und stellst sicher, dass geplante Synergien realisiert werden.
Arbeite an Pre-Deal-Mandaten und Post-Deal-Projekten.
Du unterstützt internationale Corporate und Private-Equity-Kunden bei Marktstudien sowie Commercial, Operational und Technology Due-Diligence-Prüfungen. Zudem bist du an Post-Deal-Projekten wie Value-Creation-Plan Erstellung und Umsetzung, Carve-Outs oder Transformationsprogrammen beteiligt.
Darauf freuen wir uns
Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt BWL
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Corporate M&A und Private Equity
Erfahrung in Due Diligence, Merger Integration, Carve-Out oder Post-Deal-Transformation
Fundierte Kenntnisse im Sales-Umfeld
Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsskills
Teamplayer:in, die/der mit allen Karrierelevels effektiv zusammenarbeiten kann
Fließende Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir dir bieten
Flexible Arbeitsmodelle, die dich dabei unterstützen, Beruf und Privatleben in Balance zu bringen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. Trainings, Zertifizierungen und Learning-Plattformen
Mentoring & Karriereentwicklung, inklusive persönlicher Begleitung und individueller Entwicklungsprogramme
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Strategy & Consulting. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen nie dagewesene Chancen. Mit ganzheitlichen Strategien unterstützen wir unsere Kunden dabei, diese Potenziale voll auszuschöpfen und sich neu zu erfinden.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die die Welt bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung.
Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufblühst – mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen, einem Workload, der zu dir passt, und einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Deine Karriere gehört dir – wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib uns an recruiting_germany@accenture.com.
Wir freuen uns auf dich!
Kronberg
Berlin
Duesseldorf
Hamburg
Munich
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
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