Consultant - Infrastructure Engineering Hybrid (Cloud & On Prem) – F/H
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Pilotage des Projets :
Diriger des projets de transformation cloud et infrastructure, de leur conception à leur mise en œuvre, en assurant l'atteinte des objectifs fixés ;
Superviser la coordination des équipes et des parties prenantes pour garantir une exécution fluide et conforme aux engagements.
Livraison et Performance :
Endosser une responsabilité directe sur la qualité des livrables, la gestion des risques et l'optimisation des performances ;
Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des indicateurs clés de succès.
Accompagnement des Talents :
Encadrer et développer les collaborateurs en favorisant leur montée en compétences et leur engagement ;
Instaurer une dynamique d’équipe orientée résultats et innovation.
Contributions Transverses :
Participer activement aux projets internes d’Accenture, notamment sur l’amélioration des processus et le développement de nouvelles offres.
Collaborer avec les différentes équipes pour renforcer la cohérence et les synergies entre les initiatives.
Vision Stratégique et ROI :
Prendre du recul sur les projets pour en comprendre les enjeux stratégiques et technologiques ;
Identifier des leviers d’optimisation pour maximiser les retours sur investissement et aligner les solutions sur les priorités clients.
Profil recherché :
Expérience :
5 ans minimum d’expérience dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final) avec des responsabilités de pilotage stratégique ;
Expertise dans des projets cloud et infrastructure, avec une approche multi-technologique.
Compétences :
Expertise technique avec une vision technologique transversale sur les environnements multi-cloud et les infrastructures data center.
Capacité à appréhender différentes technologies (cloud, infrastructure, sécurité, automatisation).
Certifications dans le domaine (AWS, Azure, GCP, ITIL, etc.) sont un plus.
Maîtrise des concepts financiers et opérationnels liés aux projets d’infrastructure (ROI, TCO, optimisation budgétaire).
Qualités :
Forte aptitude au travail en équipe et à l'encadrement de collaborateurs.
Leadership et capacité à inspirer, motiver et mobiliser des équipes autour d’objectifs communs.
Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.
Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.