SAP Order-to-Cash (SD Module) Senior Manager F/H
Imaginez, transformez et impactez positivement l’avenir du secteur Chemical & Natural Resources. Rejoignez‑nous en tant qu’Expert SAP Order‑to‑Cash (OTC) Senior.
Accenture est une entreprise internationale de services professionnels qui accompagne ses clients dans la stratégie, le conseil, la technologie et les opérations, avec un ADN fortement tourné vers le digital. Grâce à notre culture de l’innovation, à notre expertise sectorielle et à notre capacité à combiner diversité de compétences et technologies de pointe, nous apportons des solutions concrètes aux défis les plus complexes.
Chez Accenture, nous croyons profondément en l’inclusion, la diversité et le respect de chaque personne. Nos valeurs — Leadership Responsable, Meilleurs Talents, Création de Valeur pour nos Clients, Réseau Mondial Unique, Respect de l’Individu et Intégrité — guident nos actions au quotidien.
Votre mission
Nous recherchons un(e) expert(e) confirmé(e) en SAP Order‑to‑Cash (OTC) afin de renforcer notre communauté SAP au sein du secteur Chemical & Natural Resources (CNR). Vous jouerez un rôle stratégique dans la conception, la définition et la mise en œuvre de solutions SAP OTC de nouvelle génération, au cœur de programmes de transformation ambitieux en Europe et à l’international.
Vous interviendrez sur des périmètres à forte valeur ajoutée tels que SAP SD, S/4HANA OTC, la tarification, le billing, la gestion du crédit, ainsi que sur des intégrations complexes avec des systèmes satellites (SCM, Pricing, CRM, Cloud, SAP BTP).
Ce que nous vous offrons
Participer à des programmes de transformation majeurs pour des leaders mondiaux du secteur Chemical & Natural Resources.
Piloter des initiatives SAP OTC innovantes incluant S/4HANA, SAP BTP, et les technologies émergentes.
Influencer les décisions des comités exécutifs et orienter les feuilles de route digitales de nos clients.
Rejoindre une communauté senior d’experts SAP et d’architectes sectoriels au sein d’Accenture.
Accéder à des parcours de formation et certifications reconnues (SAP, PMP, SAFe), ainsi qu’à nos centres d’innovation.
Vos responsabilités
Concevoir des architectures SAP SD / S/4HANA OTC de bout‑en‑bout, couvrant l’ensemble des processus Order‑to‑Cash : pricing, billing, gestion du crédit, intégration FI.
Conseiller les dirigeants (C‑Suite) sur les stratégies de transformation OTC et les trajectoires S/4HANA possibles.
Piloter les RFP, propositions de solutions et activités avant‑vente.
Superviser la livraison de programmes SAP à grande échelle en garantissant qualité, délais, gouvernance et satisfaction client.
Collaborer avec les équipes FI, MM, PP et les intégrations satellites afin d’assurer une solution OTC pleinement intégrée.
Contribuer au thought leadership sectoriel et représenter Accenture lors d’événements européens.
Vos compétences
Expérience confirmée en SAP SD avec un solide historique de cycles complets d’implémentation.
Expertise approfondie des processus OTC : pricing, billing, credit management, intégration FI.
Maîtrise démontrée des capacités S/4HANA OTC et des intégrations avec SCM, Pricing et CRM.
Leadership avéré dans la conduite de grands programmes SAP et la gestion de parties prenantes senior.
Capacité à intervenir en conseil stratégique, architecture de solutions et pilotage d’offres (RFP).
Excellentes aptitudes en communication ; maîtrise de l’anglais, une autre langue européenne est un plus.
À propos d’Accenture
Accenture est un leader mondial du conseil et des services technologiques, reconnu pour ses expertises en digital, cloud et cybersécurité. S’appuyant sur une communauté technologique de premier plan et une présence dans plus de 120 pays, nos 721 000 collaborateurs concrétisent chaque jour la promesse de la technologie alliée à l’ingéniosité humaine.
Nous croyons au pouvoir du changement pour créer de la valeur et avoir un impact positif pour nos clients, nos talents, nos partenaires et la société.
Accenture est un employeur inclusif et garantit l’égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, de religion, d’âge, de handicap ou d’orientation sexuelle.
#LI‑EU
Paris
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
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We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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