Client Account Manager Utilities (all genders)
Dank deines Einsatzes begeistern wir internationale Top-Unternehmen mit innovativen IT-Services und Lösungen.
Deine Mission
Mit deiner Erfahrung in der Resources Branche gestaltest Du die Zukunft unserer Kunden im Bereich Utitities bei einem der führenden Beratungs- und Technologieunternehmen aktiv mit. Du betreust deinen eigenen Account ergebnisverantwortlich, baust das Projektportfolio aus und sicherst optimale Ergebnisse sowie höchste Kundenzufriedenheit. Dabei identifizierst du Strategien und Prioritäten deiner Kunden und kombinierst sie mit dem breiten Spektrum an Accenture-Services, um passgenaue Lösungen zu entwickeln.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufblühst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
- Knüpfe Kontakte zu Kunden: Du suchst den Austausch mit (potenziellen) Kunden und reagierst auf Ausschreibungen, um zusätzliches Projektgeschäft zu generieren.
- Koordiniere den Angebotsprozess:
Mit Blick auf Value Proposition, Mehrwert, Strategic Fit und ähnliche Themen koordinierst und orchestrierst du den Angebotsprozess als zentrale Qualitätsinstanz. Gleichzeitig bist du sowohl intern als auch extern eine wichtige Ansprechperson. So auch für unsere Bestandskunden im Zuge laufender Projekte, etwa im Lenkungsausschuss (SteerCos) oder bei Eskalationen. - Trage zur positiven Geschätsentwicklung bei:
Kurzum: Durch deine Planungs- und Steuerungsmaßnahmen trägst du zur positiven Portfolio- und Geschäftsentwicklung sowohl des Kunden als auch von Accenture bei.
#LI-EU
Darauf freuen wir uns
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Abgeschlossenes Studium in BWL, Energiewirtschaft oder Informatik
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Mindestens 8-10 Jahre Erfahrung im Consulting, Projektmanagement oder Account Management im Bereich Utilities
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Grundlegende Kenntnisse in den Prozessen, Systemen und geschäftlichen Chancen und Risiken innerhalb der Energieversorgungsbranche
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Interesse an und erste Einblicke in Digitalisierungs- und Technologietrends mit Bedeutung für die Energierversorgungsbranche
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Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Kolleg:innen sowie die Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen
Was wir dir bieten
- Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
- Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Aufstiegschancen
- Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
- Ein Referral-Programm mit lukrativem Bonus für die Empfehlung neuer Kolleg:innen
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Client Groups. Du agierst im Umfeld des klassischen Sales oder des Client Account Leaderships. Dort bist du ein zentraler Kontaktpunkt für unsere Key Accounts, bietest ihnen umfassende Unterstützung in all ihren Projekten und erkennst frühzeitig, wo unsere IT-Services einen echten Mehrwert für sie schaffen können.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende dich an unser Recruiting Team via E-Mail an
recruiting_germany@accenture.com.
Wir freuen uns auf dich!
Kronberg
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
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We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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