DevOps Engineer – Operations

Buscamos Especialistas, Consultores e Gerentes em DevOps para atuar com foco em operações, confiabilidade e observabilidade, apoiando o ciclo de entrega de software e garantindo a estabilidade dos ambientes. O profissional atuará de forma integrada aos times de engenharia, contribuindo para releases seguros, resposta eficiente a incidentes e melhoria contínua dos processos operacionais.
 

Principais responsabilidades:

• Monitorar aplicações e plataformas, identificando proativamente riscos e anomalias

• Atuar na triagem e coordenação de incidentes, com comunicação clara e registro de ações

• Apoiar atividades de release e deploy (validações, janelas de mudança e rollback)

• Manter e evoluir runbooks, dashboards, alertas e documentação operacional

• Contribuir para automação de rotinas e melhoria contínua das operações
   

Stacks e conhecimentos esperados:

• DevOps / IT Operations

• Kubernetes (nível operacional): Pods, Deployments, Services, Ingress, ConfigMaps/Secrets (básico), leitura de logs e validação de rollouts

• Cloud (AWS, Azure ou GCP): IAM básico, fundamentos de rede, logging, monitoring e controles operacionais

• CI/CD: Azure DevOps, GitHub Actions, GitLab CI ou Jenkins (execução e suporte)

• Observabilidade: logs, métricas e traces

• ITSM: incident, change e release management (SLAs/SLOs)

Diferenciais:

• Experiência com Incident Management e postmortems

• Noções de Infrastructure as Code (Terraform, Bicep ou CloudFormation)

• Certificações cloud, Kubernetes ou ITIL

• Vivência em ambientes regulados (ex.: financeiro/banking)

• Inglês avançado

Localidade: São Paulo | Rio de Janeiro | Recife | Campina Grande | Belém

O que a Accenture oferece:

Na Accenture, investimos no desenvolvimento dos nossos profissionais como nenhuma outra organização: 

Profissionais com oportunidades iguais para se desenvolver. Incentivamos a progressão de carreira por mérito, tendo como base o nosso principal valor: Respeito ao Indivíduo. 

Abraçamos a diversidade e vivemos sem distinção de gênero, cor, orientação sexual, crença religiosa, posição social ou deficiências.

Investimos em treinamentos com temas alinhados ao mercado e tendências. Atuamos com as melhores pessoas que, desde o primeiro momento, trazem valor para os clientes.

Benefícios:

• Plano de saúde - Extensivo aos dependentes

• Plano odontológico - Extensivo aos dependentes*

• Seguro de vida

• Previdência Privada 

• VR (valor é associado à região) *

• VT / Aux. Estacionamento / Aux Fretado (presenciais) *

• Wellhub (antigo Gympass*)

• Plano de carreira*

• PPR

• etc.

Buscamos perfis que estejam alinhados aos valores da empresa, entusiastas em trabalhar em um ambiente colaborativo e dinâmico, com excelência na entrega e inovação presentes em seu dia a dia.

Valorizamos competências independentemente de raça, idade, gênero, orientação sexual, credo, deficiência e convicção política. A diversidade das nossas pessoas é o que nos permite cumprir a promessa da tecnologia e da criatividade humana.

Reconhecemos as características únicas dos indivíduos, respeitamos as diferenças e investimos em um ambiente cada vez mais inclusivo.

Sao Paulo, São Paulo

Belem, Pará

Campina Grande, Paraíba

Fortaleza, Ceará

Recife, Pernambuco

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand

At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.

Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.

We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).

To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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