IT Delivery Lead Telecommunications, Media & High Tech (all genders)
Steuere mit uns die größten digitalen Transformationsprojekte in den Branchen Communications, Media und High Tech. Du kennst dich in diesen Branchen aus, bist technikaffin und verstehst, wie man Fachbereich und IT miteinander verbindet.
Deine Mission
Als IT Delivery Lead übernimmst du eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation führender Unternehmen mit großem Vertragsvolumen. Du steuerst ein interdisziplinäres, hochqualifiziertes Team und setzt innovative Lösungen um, die langfristig Erträge sichern und die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden stärken. Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel – ob in Voll- oder Teilzeit. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Diese Position ist an folgenden Standorten möglich: Berlin, Düsseldorf, Essen, Kronberg bei Frankfurt am Main, Hamburg, Siegburg, Stuttgart und München.
Das erwartet dich
Leite komplexe IT-Großprojekte
Du stellst sicher, dass Delivery Excellence Realität bleibt – termingerecht und in höchster Qualität.Gestalte Digitalstrategien end-to-end
Von der Planung bis zur Umsetzung treibst du das große Ganze voran.Führe internationale Expertenteams
Du koordinierst Spezialist:innen aus aller Welt und bindest Technologie-Partner ein.
Darauf freuen wir uns
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Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
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Erfahrung im Software Delivery Lifecycle und in der Leitung von IT-Projekten
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Branchenkenntnisse in Communications, Media oder High Tech
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Sicheres Auftreten in Deutsch und Englisch
Was wir dir bieten
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Finanzielle Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Bonusprogramme, Altersvorsorge, Aktienkaufprogramm
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice, Teilzeitoptionen, Elternzeitprogramme
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Well-being & Gesundheit: Zugang zu Well-being Hub, Employee Assistance Program, Stressmanagement-Tools
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Karriereentwicklung: Über 30.000 Trainings, Zertifizierungen, Mentoring-Programme, Partnerschaften mit führenden Tech-Unternehmen
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Individuelle Gestaltung: MyContract Tool für deinen persönlichen Arbeitsvertrag
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Claudia unter claudia.hemmann@accenture.com.
Wir freuen uns auf dich!
Duesseldorf
Berlin
Essen
Hamburg
Kronberg
Siegburg
Stuttgart
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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