Technology Strategy & Advisory Manager – Health & Public Services Industry
Klaar om op grote schaal betekenisvolle verandering te realiseren? Sluit je aan bij Accenture Technology Strategy & Advisory en help opnieuw vorm te geven aan hoe publieke dienstverlening en de gezondheidszorg werken — via strategie, technologie en data.
De rol
Als Manager Technology Strategy & Advisory adviseer je C‑level leiders binnen de Nederlandse publieke sector en zorg — van de centrale overheid en Defensie tot ziekenhuizen, gemeenten en zorgverzekeraars. Je helpt hen de digitale transformatie te versnellen, terwijl je vertrouwen, weerbaarheid en maatschappelijke waarde waarborgt.
Je leidt impactvolle initiatieven op het gebied van digitale overheid, cloud‑ en datamodernisering, AI, cyberweerbaarheid en duurzame IT — en vertaalt strategie naar concrete, meetbare resultaten.
Wat ga je doen
• Optreden als vertrouwde adviseur voor senior executives op het gebied van technologiegedreven transformatie
• Ontwikkelen en realiseren van digitale strategieën, operating models en transformatieroadmaps
• Leiden en laten groeien van hoogpresterende teams op het snijvlak van business, technologie en data
• Klanten helpen waarde te halen uit cloud, data, AI en moderne platformen
• Thought leadership opbouwen en bijdragen aan de groei van onze Technology Strategy & Advisory‑praktijk
Waarom bij ons werken?
• Werken aan C‑suite prioriteiten met echte maatschappelijke impact
• Deel uitmaken van een hoogwaardig, samenwerkend team met diepgaande sectorexpertise
• Meebouwen aan de toekomst van zorg en overheid in het GenAI‑tijdperk
• Flexibel werken ter ondersteuning van een gezonde werk‑privébalans
#LI-EU
Kwalificaties
• Masterdiploma
• Aantoonbare ervaring binnen een consultancy, in technologiestrategie en/of grootschalige digitale/technologische transformaties
• Aantoonbare affiniteit met Digital/IT/Technologie
• Ervaring met het ondersteunen van klanten in de zorg en/of publieke sector
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Pré (nice to have)
• Kennis van Nederlandse publieke kaders zoals NORA, RORA, GEMMA, BIO en ENSI
• Certificeringen zoals TOGAF, SAFe of Cloud (Azure/AWS/GCP)
• Kennis van zorg‑IT of digitale overheidsinitiatieven
Amsterdam
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.