Développeur expérimenté Java React Fullstack – F/H
Venez vivre au cœur du changement et rejoignez-nous en tant que développeur Java React Fullstack
Vos missions :
Participer au cadrage et aux choix techniques ;
Participer aux phases d’estimation des activités à réaliser par l’équipe lors des sprints planning ;
Rédiger et/ou analyser les spécifications techniques ;
Réaliser le développement et/ou paramétrage de la solution ;
Être acteur dans la montée en compétences techniques de l’équipe ;
Participer aux phases de validation de la solution ;
Assurer la maintenance et la correction des applications
Et si vous le souhaitez, prendre part à la communauté technique d’Accenture (formations, mentorat, …)
Dès votre arrivée vous êtes coaché par un chef de projet et vous intégrez notre équipe à Nantes ou Brest (selon votre lieu de rattachement) experte en développement et maintenance d’applications pour nos clients.
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation et aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle !
Rejoignez Accenture, et venez imaginer, transformer et impacter positivement le monde.
Votre profil :
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3 ans minimum d’expérience en développement front-end avec React.js
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Experience significative en backend Java
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Maîtrise des technologies associées : JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5, CSS3
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Expérience avec Redux ou une autre solution de gestion d’état complexe
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Connaissance des principes SPA, routing client avec React Router
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Pratique des tests front-end et des outils de build (Webpack, Vite)
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Connaissance des API REST et/ou GraphQL
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Familiarité avec les bonnes pratiques Git / CI/CD
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Anglais professionnel apprécié
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Bonnes capacités relationnelles et esprit d’équipe
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Application et respect des bonnes pratiques CRAFT (TDD, Revue de code, DDD, Pair-Programming)
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Respect et prise en compte des bonnes pratiques d'accessibilité, d'éco-conception et de numérique responsable
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Envie d'apprendre, de progresser et d'explorer les potentiels de l'IA dans votre job
Au-delà de votre expertise technique React, vous êtes en mesure de communiquer avec un client, vous appréciez le travail en mode agile et faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation.
Un bon niveau d’anglais est un plus.
Issu d’une formation diplômante dans le numérique et fort d'une expérience réussie, votre profil nous intéresse !
A propose de nous :
Accenture est un leader mondial de solutions et de services professionnels qui aide les plus grandes entreprises du monde entier à se réinventer en construisant leur noyau numérique et en libérant le potentiel de l’IA afin de créer rapidement de la valeur à l’échelle de l’entreprise. Accenture s’appuie sur les talents de près de 779 000 collaborateurs, ses actifs et plateformes propriétaires, ainsi que sur des relations solides avec son écosystème. Notre stratégie est d’être le partenaire privilégié de la réinvention pour nos clients, l’entreprise la plus axée sur l’IA, centrée sur le client et reconnue comme l’un des meilleurs environnements de travail au monde. Grâce à nos Services de réinvention, nous mobilisons nos expertises en stratégie, conseil, technologie, opérations, Song et Industrie du Futur, ainsi que notre connaissance sectorielle approfondie, pour concevoir et fournir des solutions et services professionnels à nos clients. Notre raison d’être est de réaliser la promesse de la technologie alliée à l’ingéniosité humaine et nous mesurons notre succès par la valeur 360° que nous créons pour l’ensemble de nos parties prenantes. Site internet : www.accenture.fr
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Saint-Herblain
Brest
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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