Prompt Engineer
In Accenture, potrai portare la tua visione innovativa al cuore del cambiamento per trasformare interi settori di mercato. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti Technology in ambito Data & AI. Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, liberando la potenza dei dati e dell'intelligenza artificiale per trasformare i processi di business. In particolare, potrai:
Progettare e ottimizzare prompt efficaci per modelli di linguaggio avanzati come GPT-5, Gemini, Claude Sonnet e varianti multimodali.
Collaborare con il team di ricerca per individuare aree di miglioramento e sviluppare strategie innovative.
Analizzare le performance dei prompt esistenti e ottimizzarli, applicando strategie avanzate per migliorarne precisione ed efficacia.
Condurre ricerche sulle ultime tendenze AI e prompt engineering (multimodalità, etica, generative AI).
Lavorare a stretto contatto con il team di sviluppo per integrare correttamente i prompt nei nostri prodotti e servizi.
#LI-EU
Se condividi la nostra passione per il mondo Data & AI e hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, AI o discipline affini.
2-3 anni di esperienza in AI, con focus su modelli di linguaggio e prompt engineering.
Ottima conoscenza di Python e librerie di machine learning: TensorFlow, PyTorch.
Capacità di comunicazione, problem-solving e lavoro in team.
Rappresentano un plus:
Esperienza con metodologie di ricerca e sviluppo AI.
Creazione di prompt per applicazioni multimodali (assistenti virtuali, generazione testo, traduzione automatica).
Pubblicazioni accademiche o contributi open source nel campo AI/NLP.
Scopri di più su di noi
Accenture è una società di servizi professionali, leader a livello mondiale, che aiuta le principali aziende, governi e organizzazioni a costruire il loro core business digitale, incrementare l’efficienza operativa, accelerare la crescita dei ricavi e migliorare i servizi ai cittadini, creando valore tangibile, in modo rapido e su vasta scala. Siamo un'azienda guidata dal talento e dall'innovazione, con 750.000 persone che servono clienti in oltre 120 Paesi. Oggi la tecnologia è al centro del cambiamento e noi siamo tra i leader mondiali in grado di contribuire a guidarlo, facendo leva su forti relazioni con l'ecosistema. Combiniamo la nostra profonda conoscenza tecnologica con un'esperienza senza pari nei principali settori industriali, una competenza funzionale e una capacità di esecuzione su scala mondiale. Siamo in grado di ottenere risultati concreti grazie alla nostra ampia gamma di servizi, soluzioni e risorse nei settori Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X e Accenture Song. Questo, insieme ad una cultura fondata sul concetto di successo condiviso e ad un impegno a creare valore a 360°, ci permette di aiutare i nostri clienti ad eccellere ed a costruire relazioni solide e durature. Misuriamo il nostro successo in base al valore che creiamo, in ottica di reciproca collaborazione, per i clienti, gli azionisti, i partner e le comunità in cui operiamo.
Milano
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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