Technology Strategy Manager (all genders)
#DigitalStrategy, #DigitalTransformation, #TechnologyStrategy: Begleite Top Unternehmen in ihre digitale Zukunft – mit Technologie- und Industrie- Know-how, strategischem Weitblick und Umsetzungsgeschick.
Deine Mission
Nutze Deine umfassende Führungserfahrung und strategische Expertise, um unser Technology Strategy & Advisory Team maßgeblich voranzubringen. In dieser Schlüsselrolle arbeitest Du eng mit Entscheidungsträgern auf höchster Führsungsebene zusammen, um wegweisende Strategien zu entwickeln und die Implementierung innovativer Technologien zu leiten. Du gestaltest die digitale Transformation in verschiedenen Branchen aktiv mit und erschließst neue Wachstumschancen für unsere Kunden.
Bei Accenture gestaltest du Dir selbst das Umfeld, in dem Du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu Dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
Entwickle Strategien für eine smartere, digitale Zukunft:
In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften unserer Kunden und unseren interdisziplinären Teams entwickelst Du umfangreiche Technologiestrategien, entwirfst agile Zusammenarbeits- und Organisationsmodelle, analysierst Werthebel für ein digitales Transformationvorhaben oder identifizierst IT-Kostenoptimierungspotentiale, erstellst Integrations- und Carve-out-Strategien im Rahmen von M&A-Prozessen und planst den Aufbau und die Steuerung eines strategischen Transformations Offices.
Bringe neue Ideen und neue Technologien zusammen:
Du berücksichtigst disruptive Trends wie Cloud, generative AI und IoT, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.
Projekt- und Führungsverantwortung:
Du übernimmst mit deinem Erfahrungshintergrund schnell Projekt- und Führungsverantwortung und prägst die Zukunft unserer Kunden und Teams
#LI-EU
Darauf freuen wir uns
- Ein IT-Universitätsabschluss, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation wie einen MBA oder eine Promotion.
- Fundierte Berufserfahrung (mind. fünf Jahre) im strategischen IT-Management, CIO oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb eines Industrie- oder Beratungsunternehmens.
- Du überzeugst durch Erfahrungen in der Zielbildentwicklung, Digitalstrategien und Reifegrad-Assessments (Maturity Assessment)
- Erfahrung in (Teil-)Projektleitung sowie fachlicher Teamführung und tiefes Know-how in Bereichen wie digitale und IT Strategie, Agile IT Operating Model, IT Wert- & Kostenoptimierung, strategisches Transformationsmanagement, Cloud-Technologien, Künstliche Intelligenz, IT-Security oder Tech M&A.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und überzeugst durch analytische und konzeptionelle Stärke sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Was wir dir bieten
- Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
- Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
- Persönliches Mentoring und Einarbeitung
- Arbeiten, wo du gebraucht wirst – an einem der Accenture-Standorte, remote oder beim Kunden vor Ort
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Strategy & Consulting. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Wir helfen unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden. Mit ganzheitlichen Strategien helfen wir unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden.
Die Accenture-Kultur: Hier machst Du den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib deiner persönlichen Ansprechpartnerin Mareike unter mareike.m.bernbeck@accenture.com.
Wir freuen uns auf dich!
Kronberg
Berlin
Duesseldorf
Hamburg
Munich
Stuttgart
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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