Engenheiro(a) de Dados – Pleno e Sênior - Híbrido
Um time que faz parte da mudança
Abraçamos o poder da mudança para criar valor e sucesso compartilhado para nossos clientes, funcionários, acionistas, parceiros e comunidades. Contamos com a maior rede mundial de centros de tecnologia avançada e operações inteligentes.
Provocamos a mudança no mercado
Trabalhamos juntos mundo afora para fazer um mundo de diferenças. A Accenture é uma empresa global de serviços profissionais líder em soluções para digital, nuvem e segurança. Ao combinar experiência incomparável e habilidades especializadas em mais de 40 setores, oferecemos serviços em Estratégia e Consultoria, Tecnologia, Operações, Industry X e a Accenture Song.
Ao trabalharmos juntos, a mudança se torna a fonte de progresso mais dinâmica e poderosa que você tem. Somos mais de 738 mil pessoas, presentes em mais de 120 países, engajados em fazer inovação todos os dias e transformar o mundo em um lugar melhor para as pessoas.
Junte-se a nós - Technology
Reunimos inovação, novas habilidades tecnológicas e conhecimento do setor para ajudar os clientes a inovar em escala, transformar e expandir negócios. Venha trabalhar em uma cultura que incentiva ideias inovadoras a florescer e causar um impacto significativo nos negócios de nossos clientes e em nossas comunidades. Combine o melhor da tecnologia e criatividade humana em programas de transformação de TI e negócios em larga escala para clientes globais usando as tecnologias mais recentes em nuvem, segurança, dados, IA, digital, Industry X, plataformas corporativas e automação inteligente.
Estamos em busca de um Engenheiro de Dados para atuar em projetos estratégicos com foco em engenharia e visualização de dados. O(a) profissional será responsável por estruturar, transformar e disponibilizar dados para análise, garantindo eficiência, qualidade e aderência às necessidades de negócio.
É fundamental ter forte domínio em SQL, Power BI e Databricks, além de boa capacidade de interlocução com o cliente e entendimento do contexto de negócio.
Conhecimentos Necessários:
Ensino superior completo ou cursando em Ciência da Computação, Engenharia ou áreas correlatas
Domínio em SQL (consultas, modelagem e manipulação de dados).
Experiência com Power BI (desenvolvimento e manutenção de dashboards e relatórios).
Experiência com Databricks (criação e otimização de pipelines de dados).
Conhecimento básico em Engenharia de Dados (integração, transformação e qualidade de dados).
O que vai fazer no dia a dia
Desenvolver, otimizar e manter pipelines de dados utilizando Databricks.
Criar e aprimorar relatórios e dashboards em Power BI para apoiar decisões estratégicas.
Realizar consultas SQL e tratamento de dados, garantindo performance e consistência das informações.
Trabalhar em parceria com o cliente para entender requisitos e propor soluções de dados adequadas.
Participar de reuniões e alinhamentos técnicos e funcionais, garantindo que as entregas atendam às expectativas do negócio.
Apoiar a melhoria contínua dos processos de engenharia e visualização de dados.
Quer que eu formate esse conteúdo no modelo padrão de publicação do Workday (com os campos de Job Summary, Responsibilities e Qualifications) para já colar direto lá?
Boa capacidade de interlocução com o cliente e entendimento das necessidades de negócio.
Diferenciais:
Conhecimento em ambientes de cloud (desejável, não obrigatório).
Benefícios:
Assistência Médica - 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes)
Assistência Odontológica
Vale Refeição ou Alimentação sem desconto
Seguro de vida
Previdência Privada
Gympass
Opção de compra de ações da empresa com desconto
Desconto Farmácia*
Auxílio Creche*
Parceria com escola de idiomas*
Licença Maternidade e Paternidade Estendida
PPR *
*Conforme política vigente
Localização e Modelo de Trabalho:
Híbrido
(1 a 2 vezes por semana) na região do Iguatemi – São Paulo
Sao Paulo, São Paulo
Sao Bernardo do Campo, São Paulo
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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