Consultant Insurance für Digitale Transformation (all genders)
Mit dir wird’s innovativ: Verwandle etablierte Versicherungsunternehmen in die InsurTechs von morgen.
Deine Mission
Als Transformation Consultant für Insurance navigierst du unsere Kunden durch die digitalen Herausforderungen der Versicherungsbranche. Mit deiner Erfahrung rund um Schaden/Unfall, Lebens- oder Krankenversicherung denkst du dich umgehend in neue Themen ein. Du nutzt agile Arbeitsmethoden und dein Hintergrundwissen zu aktuellen Trends der Branche, um innovative Lösungen zu konzipieren. Dabei baust du schnell gefragte Expertise für digitale Strategien auf. Du optimierst Schnittstellen, implementierst innovative Systemlösungen und ebnest den Weg für neue Geschäftsmodelle und Prozesse.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Der frühestmögliche Starttermin für diese Rolle ist Frühjahr 2026.
Das erwartet dich
Berate strategisch und operativ.
Welche Strategie passt zum Unternehmen – und sichert die Zukunft im digitalen Zeitalter? Welche alten Prozesse gilt es, aufzubrechen? Und welche Software braucht eine innovativ-kundenorientierte Versicherung? Du findest Antworten auf die drängendsten Fragen deiner Kunden.Transformiere jeden Geschäftsbereich.
Vom Organisations- und Produktdesign über den Vertrieb bis hin zum Kundenservice: Gut möglich, dass bei deinen Kunden kein Stein auf dem anderen bleibt. Du beherrscht die Werkzeuge, um digitale Transformationen ganzheitlich voranzubringen.Entwickle neue Prozesse und komplette Geschäftsmodelle.
Du optimierst die Schnittstellen zwischen Versicherung und Kunde, zwischen Vertrieb und Versicherten. Oder du entwickelst völlig neue und begleitest sie durch die Einführung innovativer Lösungen – wie z.B. AI oder Intelligent Business Automation.
Darauf freuen wir uns
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Du hast ein Masterstudium in einem relevanten Bereich abgeschlossen – beispielsweise in Betriebswirtschaft, Versicherungswesen oder auch IT.
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Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung: entweder in der Strategie-/ Managementberatung oder in der Versicherungsbranche.
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Du warst bereits als Teamleiter:in tätig? Umso besser.
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Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, um die Ecke zu denken, zeichnen dich aus – und du bist in der Lage, die Stärken anderer effektiv einzusetzen.
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In Deutsch und Englisch drückst du dich klar und souverän aus.
Was wir dir bieten
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Persönliches Mentoring und Einarbeitung
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Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
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Attraktive Aufstiegschancen
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Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexibel anpassbaren Arbeitszeiten
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Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Strategy & Consulting. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Mit ganzheitlichen Strategien helfen wir unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden.
Bei Accenture arbeiten Menschen, die Einfluss nehmen wollen auf die Welt von morgen. Sie haben sich für das führende Beratungsunternehmen in Digitalisierung, Cloud und Security entschieden, weil sie Dinge anstoßen wollen, Grenzen verschieben und im Team aufgehen möchten. Und weil sie fasziniert sind von Technologie und was wir damit verändern können.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib uns an recruiting_germany@accenture.com.
Wir freuen uns auf dich!
Kronberg
Dusseldorf
Hamburg
Munich
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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