Consultant en transformation de la fonction finance / consolidation financière F/H
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant en transformation de la fonction finance / consolidation.
Vos connaissances disent souvent que vous êtes au fait des dernières innovations ? Votre entourage est étonné par votre capacité à apprendre toujours plus ? Vous portez une attention particulière à votre bien-être dans votre environnement de travail et vous pensez que la diversité permet à toutes et à tous de progresser et d’innover ensemble ?
Rejoignez Accenture et réalisez demain. Dès maintenant.
En tant que Consultant en transformation de la fonction finance / consolidation financère, quelles seront vos missions ?
- Analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes pour définir les processus cibles et les spécifications fonctionnelles associées
- Concevoir des solutions permettant de répondre aux exigences métiers, tout en respectant les meilleures pratiques recommandées par l’éditeur
- Contribuer à toutes les phases du cycle de vie du projet : cadrage, conception, configuration, recette, formation et support post-implémentation
- Collaborer avec les équipes de réalisation pour la mise en œuvre et avec les équipes d’architecture techniques pour la mise en œuvre et intégration
- Apporter l’expertise fonctionnelle (industrie, métier…) nécessaire pour guider nos clients dans les choix structurants de leur transformation
- Contribuer à la stratégie d’accompagnement du changement pour garantir une adoption efficace des solutions (SAP S/4, Oracle, Tagetik, Onestream)
- Se mettre à jour des évolutions et des nouvelles fonctionnalités des éditeurs pour la fonction finance
Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.
Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.
Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.
#LI-EU
Votre profil :
- Diplôme de niveau bac+5 de grande école d’ingénieur ou commerce
- Minimum de 4 ans d'expérience en tant qu'expert fonctionnel SAP S/4 Finance, Oracle, Tagetik, Onestream
- Connaissance des modules finance et consolidation des grands éditeurs (SAP S/4 HANA FI/CO, Group Reporting, Analytics Cloud, Oracle, Tagetik, Onestream
- Expérience avérée dans la mise en œuvre de projets d’implémentation
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes de différents niveaux
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
- Connaissance des processus métiers et capacité à les traduire en solutions technologiques
- Expérience avec les méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.)
- Capacité à gérer plusieurs projets et/ou priorités simultanément
- Esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome.
- Une certification éditeur est un plus
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Paris
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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