Supply Chain Operator (all genders)
Bring die #Logistik internationaler Top-Unternehmen auf Kurs und ihre Flug- und Raumfahrzeuge in die Luft – mit effizienten Prozessen und soliden Lieferketten.
Deine Mission
Als Supply Chain Manager:in bringst du die Lieferketten unserer Kunden weltweit zum Fliegen. Die sind vor allem in der Luft- und Raumfahrt tätig und befinden sich mitten in ihrer digitalen Transformation. Du unterstützt sie dabei, ihre Logistikketten neu aufzubauen, übernimmst die Bedarfsplanung und steuerst das Qualitätsmanagement. So gibst du die richtigen Anstöße für wichtige Strategiewechsel – und beeinflusst direkt schlankere Prozesse und effizientere Lieferantenbeziehungen. Treffen deine Fachkompetenz und kreativen Ideen dann auch noch auf unser globales Accenture-Netzwerk, werden wir im Supply Chain Management zum unschlagbaren Gespann!
Das erwartet dich
Nimm alle Beteiligten im Projekt mit.
Du bist für übergreifende Planungsprozesse verantwortlich. Im Zuge dessen synchronisierst du auch die Ziele aller Beteiligten und sorgst dafür, dass sämtliche Anforderungen erreicht werden.
Stärke die Supply Chain.
Du analysierst bestehende Prozesse und erarbeitest auf Basis deiner Ergebnisse neue Maßnahmen – die die vorhandenen ergänzen und verbessern. Die anschließende Implementierung gehört für dich selbstredend auch dazu.
Koordiniere Kunden und Lieferanten.
Du übernimmst die Kommunikation mit unseren Kunden vor Ort in Augsburg. Außerdem tauschst du dich mit den Lieferanten aus und prüfst ihre individuellen Qualifikationen.
Berichte deine Projekterfolge.
Die Meilensteine deiner Projekte dokumentierst du sorgfältig. Kombiniert mit fundierten Daten erstellst du daraus aussagekräftige Reportings.
Darauf freuen wir uns
Du hast dein Studium abgeschlossen, zum Beispiel im Bereich Wirtschaft, Logistik oder Ingenieurswissenschaften.
Mit Business-Intelligence-Tools wie Power BI, Tableau oder Google Looker Studio kennst du dich genauso gut aus wie mit Flowcharts und Risikoanalysen.
Du hast Erfahrung im Luft- und Raumfahrtumfeld? Das ist ein Plus.
Du drückst dich in Deutsch und Englisch klar und souverän aus.
Was wir dir bieten
Flexibles Arbeitszeitmodell – auf Wunsch auch in Teilzeit
Individuelle Homeoffice-Regelung
Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge
Umfassende Unterstützung in der Elternzeit
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Operations. Wir transformieren die Prozesse unserer Kunden und lassen ihre Geschäfte wachsen. Dazu entwickeln und skalieren wir agile, resiliente Betriebsmodelle, mit denen sie schnell auf Veränderungen reagieren können. Möglich machen das #IntelligentOperations und unsere fortschrittliche KI-Plattform #SynOps.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib uns an recruiting_germany@accenture.com.
Wir freuen uns auf dich!
#LI-EU
Hamburg
Augsburg
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
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