Consultor(a) SAP HCM/SuccessFactor/EH&S
Sobre a Accenture
A Accenture ajuda as principais empresas do mundo a se reinventarem, construindo seu núcleo digital e liberando o poder da IA para gerar valor com rapidez em organizações de todos os setores. Nossa estratégia é ser o parceiro de reinvenção preferido de nossos clientes, liderar a adoção da IA de maneira segura e em escala, ser a empresa impulsionada por IA mais centrada no cliente, além de ser o melhor lugar para se trabalhar. Reunimos o talento de aproximadamente 786 mil pessoas com ativos e plataformas proprietárias, profundo conhecimento em processos e indústrias e relações líderes no ecossistema para oferecer soluções integradas e resultados mensuráveis em escala. Por meio de nossos Reinvention Services oferecemos ampla expertise em Cybersecurity, Digital Core, Finance, Industry & Enterprise, Song, Supply Chain & Engineering e Talent, com capacidades avançadas em IA e Dados, Indústria & Processos e Tecnologia. Atendemos aproximadamente 9 mil clientes e geramos cerca de US$ 70 bilhões em receita no ano fiscal de 2025.
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Construa o futuro do SAP com a Accenture
Na Accenture, você atua em um dos maiores ecossistemas SAP do mundo, organizado por SAP Domains, o que permite aprofundar seu conhecimento por indústria e gerar impacto real nos negócios dos clientes. Nossa atuação vai além da implementação: entregamos transformação digital com SAP integrado à Inteligência Artificial, automação e dados, apoiando decisões mais inteligentes e processos mais eficientes.
Você trabalhará com tecnologias SAP de última geração, metodologias ágeis e times globais, em um ambiente que estimula inovação contínua, aprendizado e crescimento de carreira por meio de certificações, capacitação técnica e desafios de alta complexidade.
#LI-LATAM
O que você vai fazer no seu dia a dia:
- Atuar nos módulos SAP HCM Payroll, SuccessFactors e EHS, apoiando iniciativas de implementação, suporte e sustentação;
- Projetar, configurar e desenvolver soluções em SAP, traduzindo requisitos de negócio em aplicações eficientes e escaláveis;
- Colaborar com áreas multifuncionais para levantamento de requisitos e definição de soluções aderentes aos processos de RH e Saúde, Segurança e Meio Ambiente;
- Atuar na gestão do ciclo de vida do colaborador, incluindo processos de folha de pagamento, onboarding, recrutamento, performance e treinamento;
- Configurar e integrar soluções SAP (HCM, SuccessFactors, EHS) com outros sistemas do ecossistema corporativo;
- Desenvolver e manter documentações técnicas, relatórios e dashboards para suporte à operação e tomada de decisão;
- Garantir conformidade com requisitos legais e regulatórios, incluindo LGPD, eSocial, normas de SST e políticas de compliance.
O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time:
- Experiência com SAP HCM Payroll, SuccessFactors e/ou EHS;
- Vivência em implementação, suporte ou sustentação de soluções SAP;
- Experiência em levantamento de requisitos e desenho de soluções;
- Capacidade analítica e boa comunicação para interação com áreas de negócio e times técnicos;
- Perfil colaborativo, com foco em entrega e resolução de problemas.
Formato de trabalho:
Flexível/híbrido ou home office, com ou sem possibilidade de atuação junto ao cliente, conforme demanda do projeto
📍 Localidade da vaga:
Brasil
Benefícios:
🏥 Assistência Médica – 100% subsidiada pela empresa (titular e dependentes)
🦷 Assistência Odontológica
🍽️ Vale Refeição ou Alimentação sem desconto
🛡️ Seguro de vida
📈 Previdência Privada
🏋️ Welhub
📉 Opção de compra de ações da empresa com desconto
💊 Desconto Farmácia
👶 Auxílio Creche
📚 Parceria com escola de idiomas
🎓 Certificações SAP (ilimitado)*
👨👩👧 Licença Maternidade e Paternidade Estendida
💰 PPR
Conforme política vigente
Sao Paulo, São Paulo
Barueri, São Paulo
Belem, Pará
Belo Horizonte, Minas Gerais
Betim, Minas Gerais
Brasilia, Distrito Federal
Campina Grande, Paraíba
Curitiba, Paraná
Florianopolis, Santa Catarina
Fortaleza, Ceará
Nova Lima, Minas Gerais
Parauapebas, Pará
Porto Alegre, Rio Grande do Sul
Recife, Pernambuco
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
Salvador, Bahia
Santo Andre, São Paulo
Sao Bernardo do Campo, São Paulo
Sao Jose dos Campos, São Paulo
Uberlandia, Minas Gerais
Vitoria, Espírito Santo
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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