ServiceNow Senior Developer

Toivomme, että sinulla on:

• Vähintään 4 vuoden käytännön kokemus ServiceNow-alustan parissa
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito
• Vahva hands-on-osaaminen ServiceNow-kehityksestä (esim. Business Rules, Client Scripts, Flow Designer, Service Catalog, integraatiot)
• Kokemusta ketteristä toimintamalleista (Scrum, SAFe)
• Kyky toimia sekä itsenäisenä kehittäjänä että kansainvälisten kehitystiimien seniorina tukena
• Kokemusta vaatimusten määrittelystä ja yhteistyöstä liiketoiminnan sekä teknisten sidosryhmien kanssa
• Hyvä ymmärrys ServiceNow OOTB-ratkaisuista ja niiden hyödyntämisestä
• ServiceNow CSA -sertifikaatti

Lisäksi arvostamme:

• ServiceNow CIS-sertifikaattia, esimerkiksi ITSM, CSM, HRSD tai SPM
• CAD- ja/tai CTA-sertifikaattia tai CTA-oppimispolulla etenemistä
• Kokemusta Integration Hubista, REST/SOAP-rajapinnoista ja integraatioista
• Ymmärrystä ITSM-prosesseista sekä CMDB/CSDM-kokonaisuuksista
• Kokemusta tekoäly- ja GenAI-ratkaisuihin ServiceNow-alustalla, esimerkiksi Now Assistin kautta

Roolissa onnistut, jos:

• Saat kehityksen etenemään suunnitelmallisesti ja viet asiat maaliin.
• Osaat pilkkoa vaatimukset toteutuskelpoisiksi kokonaisuuksiksi.
• Pidät kehitystiimin fokuksen oikeissa prioriteeteissa ja poistat etenemisen esteitä.
• Hallitset useita rinnakkaisia kehitysaloitteita sekä sprinttityöskentelyä.
• Kehität aktiivisesti kehityksen laatua, tehokkuutta ja ennakoitavuutta.
• Toimit sujuvasti kansainvälisissä kehitystiimeissä ja asiakasympäristöissä.
• Nautit yhteistyöstä ja muiden kehittäjien sparraamisesta.

Osaamisesi ja urasi aktiivisen kehittämisen tueksi tarjoamme sinulle:

• Kattavat ServiceNow-koulutusmahdollisuudet osaamisesi kehittämiseen
• Mahdollisuuden edetä aina CTA- tai CMA-sertifiointeihin asti – käytössämme on oma ServiceNow-sertifioitu CTA-ohjelma
• Mahdollisuuden työskennellä laajojen ja teknisesti vaativien ServiceNow-ratkaisujen parissa
• Pääsyn maailmanlaajuiseen ServiceNow-osaajayhteisöön ja laajaan globaaliin ekosysteemiin

Lisäksi tarjoamme kilpailukykyiset edut ja arjen joustot:

• Etupaketti, johon kuuluu kilpailukykyinen palkka, bonukset, sairausvakuutus, työntekijöiden osakeosto-ohjelma ja muut edut
• Neljä viikkoa palkallista lomaa ensimmäisenä kesänä työskennellessäsi kanssamme – työntekijöiden hyvinvointi ja jaksaminen on Accenturella erittäin tärkeää
• Mahdollisuuden hyvään työ‑ ja perhe-elämän tasapainoon
• Monimuotoisen, inklusiivisen ja sosiaalisesti aktiivisen työyhteisön
• Mahdollisuuden muokata uraasi omien tavoitteidesi mukaan, johon saat tukea omalta mentoriltasi

Toivottavasti kiinnostuit tehtävästä! Jätä hakemuksesi CV:n ja motivaatiokirjeen kera. Käynnistämme haastattelut elokuun puolivälin jälkeen.

Helsinki

Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand

At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.

Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.

We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).

To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.