Administrador/a de Contrato - Faena
Reinventa con Accenture!
Construye una carrera que te inspire y súmate a Accenture Technology para ser parte de la reinvención continua de la tecnología y las soluciones que transforman la industria Minera y generan impacto positivo.
En Accenture vivimos el futuro hoy. No solo aplicamos tecnología, la creamos. Trabajamos con las últimas innovaciones para resolver desafíos reales, combinando talento diverso, creatividad e ideas únicas. Creemos que cuando cada persona puede ser auténtica, el cambio sucede.
Estamos en búsqueda de profesionales para el rol de Administrador de Contrato que quieran crecer, aprender y dejar su huella siendo parte de un equipo inclusivo, colaborativo y global.
Responsabilidades Principales:
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Administrar y controlar los contratos de servicios existentes mediante reuniones mensuales con los Manager del cliente a cargo de los contratos.
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Controlar y asegurar el cumplimiento de los KPI y acuerdos SLA del contrato, revisando los reportes de actividades e incidentes en ServiceNow.
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Controlar el cumplimiento de los planes de mantenimiento, mediante reuniones con planificadora y revisando los registros de actividades ejecutadas turno a turno.
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Mantener la continuidad operacional del servicio gestionando los turnos y la disponibilidad del personal.
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Administrar y controlar los activos del servicio, camionetas, herramientas y consumibles propios de la operación, para dar continuidad a los servicios.
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Controlar y gestionar el cumplimiento laboral legal de Accenture en el servicio, cumpliendo con lo requerido de forma mensual por la entidad acreditadora autorizada en el cliente.
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Controlar el cumplimiento de los indicadores de seguridad y promover la calidad en la ejecución de esta actividad, en conjunto con el equipo HSE del servicio.
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Contribuir con los servicios contractuales del cliente, proponiendo nuevas tecnologías e innovación que permitan optimizar los procesos productivos de la compañía.
⛏️ ¿Que necesitas para este rol?:
📌Ingeniero de Ejecución o Civil Industrial, Electrónico, Informático, Eléctrico o Comercial o a fin.
📌Al menos 3 años de experiencia comprobables en administración de contratos (excluyente).
📌Disponibilidad para turnos 4x3.
📌Residir en Antofagasta o alrededores (excluyente).
✅Contrato indefinido desde el primer momento.
✅ Bonos adicionales por trabajar en faena.
¿Por qué elegir Accenture?
Un lugar de trabajo único, descubre algunos de los beneficios que tenemos para ti:
💪 Desarrollo de carrera
🏆 Bonos y aguinaldos
👩⚕️ Seguro complementario de salud (100% pagado por la empresa y sin deducible)
📚 +50 mil capacitaciones y cursos disponibles (online y presencial)
📒Bibliotecas, libros y podcasts
🗣️Programa de idiomas
⭐ ¡Certificaciones gratuitas mediante nuestros partners! +900 Reinventors certificados en Chile
🤖GenAI Academy, con programas exclusivos para Accenture.
⭐⭐Reconocidos por Great Place To Work Chile 2025 en el puesto #8 entre las mejores compañías para trabajar de más de 1.000 colaboradores.
⭐⭐Reconocidos por WIM Chile como Empresa Líder en Participación Femenina en Minería 2025.
👨👩Licencias de Paternidad & Maternidad Extendida
🌎 Red global de conocimiento
🌈Elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo, según el Índice de Diversidad e Inclusión de Refinitiv
♻️Sostenibilidad, un motor de cambio, conoce nuestro compromiso
Sobre nosotros:
· 800K colaboradores a nivel global.
· 9K clientes en 120 países
· + de 1.900 Talentos en Chile.
· Proyectos en diversas industrias
*Este proceso incorpora herramientas de Inteligencia Artificial. Accenture asegura revisión humana en cada etapa/toma de decisiones.
Santiago
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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