Oracle ERP Financials Consultant
Er du en ekspert på Oracle Cloud Financials eller andre økonomisystemer? Bli med i vårt team og skap fremtidens løsninger!
Accenture er Oracles største globale partner, og vi søker nå en dyktig og engasjert ERP-konsulent innen Financials til vårt team. Vi ser etter deg som brenner for å jobbe med kjerneprosesser som behov til betaling, anleggsmidler, fordring til innbetaling, prosjektøkonomi, periodeavslutning og mye mer.
Hva kan du forvente som ERP-konsulent i Oracle-avdelingen? Du vil få en sentral rolle i å transformere våre kunders virksomheter ved hjelp av Oracles innovative løsninger. Dine oppgaver vil blant annet inkludere:
- Veilede kunder i å forstå og implementere ledende forretningsprosesser (beste praksis) for å oppnå reell verdi.
- Utarbeide strategier, identifisere risikoer og anbefale løsninger som møter kundens behov.
- Lede og inspirere prosjektteam, samt sikre vellykkede leveranser.
- Jobbe agilt og utvikle prototyper for å presentere ulike designmuligheter.
- Konfigurere, dokumentere og teste Oracle-systemer, med fokus på kvalitet og metodikk.
- Bygge sterke relasjoner med kunder og kolleger, og være en pålitelig rådgiver.
- Delta aktivt i salgsprosesser og bidra til å utvikle nye muligheter innen Oracle Cloud Financials.
- Samarbeide tett med vårt CFO & Enterprise Value-team for å drive frem modernisering og digitalisering av økonomifunksjoner.
- Holde deg oppdatert på Oracles produkter og sertifiseringer for å være en ressurs for teamet ditt.
Hvem er du? Vi ser etter en kandidat som:
- Har høyere utdanning innen økonomi, finans, sivilingeniør eller lignende.
- Har mer enn 4 års erfaring med økonomiløsninger som hovedbok, kunde- og leverandørreskontro, prosjektregnskap eller lignende – gjerne med implementeringserfaring.
- Har god forståelse for Oracles produktportefølje og regnskapsstandarder som IFRS og GAAP.
- Er en sterk kommunikator som trives med å samarbeide med både kunder og kolleger.
- Behersker norsk og engelsk flytende, både muntlig og skriftlig.
- Er fleksibel og åpen for kortere reiseperioder, og har interesse for å jobbe i et nordisk miljø.
Hva kan vi tilby deg? Hos Accenture får du muligheten til å:
- Jobbe med banebrytende prosjekter for noen av Norges mest innovative selskaper.
- Bli en del av et teknologisk miljø i vekst, med fokus på Oracle-løsninger.
- Delta i et levende læringsmiljø med fagkvelder, samlinger og kontinuerlig kompetanseutvikling.
- Utvikle deg både faglig og personlig, med støtte fra en dedikert karriereveileder og et årlig budsjett for kompetanseheving.
- Oppleve en sunn balanse mellom jobb og fritid, med fleksible arbeidstidsløsninger.
- Få konkurransedyktige betingelser, inkludert bonusordninger, helseforsikring, pensjonsordninger, aksjesparing og utvidet foreldrepermisjon.
- Delta i et inkluderende og sosialt arbeidsmiljø med grupper for alt fra turgåing og idrett til sjakk og e-sport – eller start din egen gruppe!
Er du klar for å ta karrieren din til neste nivå? Søk nå ved å sende inn CV og søknadsbrev på norsk eller engelsk. Vi vurderer søknader fortløpende, så ikke vent med å ta kontakt!
Oslo
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.