INGENIERO/A DE ESTUDIOS DE CUMPLIMIENTO DE CÓDIGO DE RED (Zaragoza)
En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes.
Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo.
Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia realizando cálculos eléctricos y estudios de cumplimiento del código de red para sistemas eléctricos de potencia. Se integrará en el equipo de trabajo de Subestaciones T&D de la Unidad de Generación y Redes de BOSLAN para la realización de actividades como:
- Modelado y simulación de sistemas eléctricos de potencia estáticos y dinámicos.
- Realización de modelos RMS y EMT.
- Estudios de flujo de carga y análisis de estabilidad.
- Estudios de calidad de energía (Flickers, Armónicos, Desequilibrios).
- Estudios de compensación de reactiva.
- Estudios de flujo de carga y análisis de estabilidad.
- Estudios de Contingencias de la red N y N-1
- Estudios de Cortocircuito.
- Estudios de coordinación de aislamiento.
- Estudios de coordinación de protecciones.
- Soporte técnico a cliente en relación con estudios de eléctricos.
Requisitos:
Estudios mínimos: Ingeniería Técnica/Grado especialidad eléctrica o electrónica.
Experiencia mínima de 4 años en la realización de estudios de código de red.
Conocimiento de normativa eléctrica española, IEC, IEE.
Conocimiento de código de red de España.
Manejo de DigSilent nivel avanzado.
Manejo de PSSE nivel avanzado.
Manejo de PSCAD nivel avanzado.
Inglés nivel C1 o superior.
Valorable:
- Conocimiento de códigos de red europeos.
- Manejo de otros softwares de cálculo eléctrico (ETAP, dmELECT, CDESG , etc..).
- Experiencia en estudios de cumplimiento de código de red para proyectos de Centros de datos o BESS.
- Conocimientos en sistemas de control y protección de subestaciones.
- Experiencia en el diseño y cálculo de ajustes de protecciones de subestaciones.
COMPETENCIAS REQUERIDAS:
- Sólida capacidad técnica, crítica y analítica, orientada a la resolución eficiente de problemas.
- Habilidad para interpretar y analizar resultados provenientes de estudios y cálculos, con enfoque crítico y constructivo.
- Alto grado de autonomía en el trabajo, complementado con una excelente disposición para el trabajo en equipo y la colaboración interdisciplinaria.
- Capacidad para trabajar de manera simultánea en multiproyectos, manteniendo la calidad y el enfoque en cada uno de ellos.
- Actitud proactiva, flexibilidad ante entornos cambiantes y disposición constante para el aprendizaje y la mejora continua.
- Capacidad de organización y priorización, con habilidad para tomar la iniciativa y cumplir con los plazos establecidos.
Compensación y Beneficios
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros beneficios como:
Seguro médico, de Vida y accidentes
Servicio médico y programas de bienestar
Programa de retribución flexible y compra de acciones
Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
Itinerario formativo individualizado
Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Red de empleados por la diversidad
Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
Zaragoza
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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