Consultant Fonctionnel 3DExperience F/H - Toulouse
Blagnac
| Senior Level
| Temps plein
Architecte Senior Systèmes & Logiciels SDV F/H
Engineering Digitization & PLM Manager
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Senior Level
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Full time
Job No. R00336218
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Blagnac
Réinventer avec Accenture. En tant que Architecte Senior Systèmes & Logiciels SDV F/H, vous intervenez sur des programmes de transformation majeurs pour les leaders de l’industrie automobile, en combinant expertise en ingénierie, technologies digitales, cloud et intelligence artificielle.
Vous accompagnez nos clients dans la transition vers des véhicules définis par logiciel, en structurant les architectures et en pilotant des équipes multidisciplinaires à forte valeur ajoutée.
Vos principales missions :
- Définir et piloter les architectures systèmes et logicielles de bout en bout sur des programmes SDV
- Construire les stratégies d’architecture et les roadmaps techniques pour des constructeurs (OEM) et équipementiers (Tier-1)
- Agir en tant que référent technique auprès des dirigeants clients et des équipes d’ingénierie
- Piloter la conception des architectures logicielles, des plateformes et des stratégies d’intégration
- Encadrer les équipes (software embarqué, cloud, data, cybersécurité, validation) dans la réalisation des projets
- Contribuer à la transformation vers des modèles de développement centrés software
- Promouvoir des pratiques d’ingénierie modernes (DevSecOps, CI/CD, MBSE, product line engineering)
- Intégrer des technologies innovantes et des solutions d’intelligence artificielle dans les environnements d’ingénierie
- Participer à la gouvernance technique, à la gestion des risques et aux décisions d’architecture
Pourquoi nous rejoindre ?
Créer de la valeur en réinventant les entreprises grâce à l’IA
Evoluez dans un environnement où l’IA est un levier quotidien : copilotes métiers, agents IA, formations dédiées.
Devenir expert de son secteur d’activité : développez une expertise sectorielle différenciante en adressant les enjeux business des clients au fil de projets qui combinent expertise technologique, vision métier et impact mesurable.
Grandir grâce au collectif : évoluez au sein d’un réseau local d’experts connecté à des communautés internationales, favorisant mentorat, partage et apprentissage continu.
S’épanouir dans un environnement engagé et attentif à chacun : construisez un parcours qui vous ressemble, trouvez votre équilibre dans un environnement flexible – télétravail évolutif s’adapte au projet et s’ajuste avec son manager - attentif au bien-être, avec la possibilité de s’engager via la Fondation Accenture dans des actions solidaires.
Vivre une expérience interne riche et stimulante : participez aux évènements internes organisés dans nos locaux, aux sessions de networking, de workshops, de coaching et conférences inspirantes. Rejoignez nos communautés d’experts, nos réseaux d’alliés engagés, nos sportifs de l’Association sportive, et profitez des initiatives portées par le CSE.
Votre profil :
- Diplômé d’une formation Bac+5 (informatique, logiciel, électronique, ingénierie automobile ou équivalent)
- Vous justifiez d’au moins 12 ans d’expérience en ingénierie systèmes ou logiciel dans l’automobile
- Vous avez occupé des rôles de System Architect, Software Architect ou Lead Architect
- Vous disposez d’une expertise confirmée sur les environnements Software Defined Vehicle (SDV)
- Vous avez une solide maîtrise des cycles de développement logiciel embarqué
- Une expérience auprès d’OEM ou de fournisseurs Tier-1 est fortement appréciée
- Vous êtes à l’aise dans des environnements client complexes et internationaux
- Vous avez d’excellentes capacités de communication et de pilotage des parties prenantes
- Vous avez un fort intérêt pour les technologies émergentes et l’intelligence artificielle appliquée à l’ingénierie
- Vous parlez couramment anglais (français et/ou allemand sont un plus)
A propos de nous :
Accenture, c'est une communauté de plus de 750 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.
Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, grâce à la technologie, la data et l’IA et nous créons de la valeur pour nos clients et pour nos collaborateurs grâce à notre expertise multi-sectorielle.
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Blagnac
Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand
At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day.
Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need.
We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand).
To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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