Dein Einstieg bei uns
Du hast keine Lust auf langwierige und theoretische Einstiegsprogramme? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für deinen Karrierestart. Unser renommiertes Programm bereitet dich auf die zukünftige Projektarbeit beim Kunden vor. Du lernst praxisnah, wie wir als Team auf unseren IT-Projekten agieren und für unsere Kunden die Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Technologien vorantreiben. Nach sechs bis acht Wochen und erfolgreichem Abschluss erhältst du ein Zertifikat und bist bereit für dein erstes Projekt.
Treibe mit uns Veränderung voran
Bei uns arbeitest du mit neuesten Technologien, Methoden, Softwareanwendungen und nimmst eine steile Lernkurve – ein Karrierestart, der sich auszahlt!
You are change.
Du hast ein Studium der Wirtschafts-/Sozial- oder Geisteswissenschaften absolviert und würdest gerne in die IT-Branche einsteigen, obwohl du keinerlei IT-Hintergrund mitbringst? Dann haben wir genau das richtige Angebot für dich: Unsere Quereinsteiger:innen Programme. Wir halten dich hier auf dem Laufenden, sobald die Programme wieder starten.
Du hast noch Fragen oder nicht das richtige Einstiegsprogramm für dich gefunden? Dann kontaktiere Bernadette Dolle unter recruiting_austria@accenture.com aus unserem Recruiting Team – zusammen finden wir die beste Karrieremöglichkeit für dich.
Täglich investieren unsere Mitarbeitenden Zeit und Talent in Innovationen und in die Transformation von Unternehmen. Sie geben ihr Bestes – fachlich und persönlich. Und wir geben ihnen die Programme, Ressourcen und Unterstützung, die sie für diesen Einsatz brauchen.
Profitiere von unseren starken Benefits und werde Teil unseres Teams!
ERFAHRE HIER MEHRWandel braucht kluge Köpfe – wie Auma, Sarah und Max. In ihren Stories of change erzählen sie, wie sie den Wandel bei Accenture vorantreiben. Gedreht haben wir die Stories im LED-Cave, in dem Virtualität und Realität miteinander verschmelzen.
Story of change von Auma
Transkript herunterladenStory of change von Sarah
Transkript herunterladenStory of change von Max
Transkript herunterladenWerde Teil eines dynamischen, kollegialen Teams, das seine Arbeit liebt und sichtbar Spaß daran hat.
Lerne einige unserer Kollegen und Kolleginnen und ihre Jobprofile hier kennen:
Im Interview stellt Kathrin das Stellenprofil des Software Developers vor, erzählt dir mehr über die Fähigkeiten, die es braucht, um bei uns starten zu können und gibt dir Einblicke in die unterschiedlichsten Einstiegsmöglichkeiten. Egal ob HTL-Abschluss, Studium oder bereits berufserfahren – wir finden für dich deinen persönlichen Karriereweg in unserem Team.
Markus arbeitet im Bereich Testautomatisation & Quality Assurance und erzählt euch im Interview, wie sein Tätigkeitsbereich aussieht und an welcher Schnittstelle er mit unseren Kunden zusammenarbeitet. Teamwork ist dabei essentiell – aber auch am Spaß darf es natürlich nicht fehlen.
Lisa ist User Experience Designerin in unserem Interactive Team. Sie stellt dir das Jobprofil des UX Designers vor, gibt dir Einblicke in ihren Tätigkeitsbereich und erzählt, wie du Teil ihres Teams werden kannst.
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Business & Technology Integration
veröffentlicht vor mehr als 1 Monat
veröffentlicht 2 Tage zurück
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Es geht nicht einfach um einen neuen Job. Sondern darum, digitalen Wandel zu gestalten.
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Veränderungen vorantreiben und Einfluss auf die Welt von morgen nehmen wollen. Denn genau das macht das Arbeiten bei Accenture aus: Wir unterstützen unsere Kund:innen dabei, über sich hinaus zu wachsen und neue, innovative und digitale Wege zu gehen, die Vorbilder für uns alle sein können.
Entdecke deine KarrieremöglichkeitenSuche nach offenen Positionen, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. Wir suchen leidenschaftliche, neugierige, kreative und lösungsorientierte Teamplayer.
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