Marina Baumann

Strategy Analyst Life Sciences

Frankfurt


"Bei Strategy & Consulting Life Sciences habe ich die Möglichkeit, die Digitalisierung unseres Gesundheitssystems voranzutreiben und dadurch eine bessere Versorgung von Patienten zu ermöglichen."

Mein Job

Bei Life Sciences unterstützen wir Kunden aus der gesamten Industrie; vom traditionellen Pharmahersteller bis hin zum digitalen eHealth Startup. Durch unsere Möglichkeiten, sowohl die Strategie als auch die technologische Umsetzung und Skalierung voranzutreiben, können wir echten Mehrwert schaffen und unseren Kunden als starker Partner zur Seite stehen. Dabei agieren wir in den unterschiedlichsten Bereichen: in der Forschung und Entwicklung neuer Medikamente, bei Markteintrittsstrategien, oder bei der Restrukturierung eines multinationalen Unternehmens in eine agile Organisation. Die Art, wie wir ärztliche Beratung empfangen, Medikamente verschrieben bekommen oder selbst auswählen können und wie informiert wir über die Transparenz in dem ganzen Prozess sind – all das ist nur ein kleiner Ausschnitt dessen, was wir im Strategy & Consulting Life Sciences Team mitgestalten.

Als Teil des Strategy & Consulting Life Sciences Team beschäftige ich mich mit einer ganzen Bandbreite an Projektinhalten in diesem Sektor. Als Einsteiger habe ich in kürzester Zeit schon viele, sehr unterschiedliche Projekte unterstützen dürfen. Von der Implementierung neuer europäischer Compliance-Richtlinien zur Identifikation von Arzneimitteln über Markteintrittsstrategien von medizinischen Produkten bis hin zur digitalen Transformation und Post-Merger-Integrationen multinationaler Life-Sciences-Konzerne war schon alles dabei.

Dabei ist es meine Aufgabe, die Probleme der Kunden schnell zu begreifen und mit einem lösungsorientierten Mindset gemeinsam mit den Kunden Lösungen zu erarbeiten und entsprechend zu implementieren. Dabei ist es nicht wichtig, alles zu wissen, sondern aufmerksam zuzuhören, um die Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen und gezielt die richtigen Fragen stellen zu können.

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Ein Tag in meinem Leben

Zurzeit arbeite ich auf einem Projekt im europäischen Ausland. Montagmorgens heißt es für mich und meine Kollegen, die aus den unterschiedlichsten Städten innerhalb sowie außerhalb Deutschlands kommen, erstmal mit dem Auto, Zug oder Flugzeug anreisen. Dann starten wir in die Woche mit einem Teammeeting, in dem wir uns über die kommende Woche abstimmen. Somit stellen wir sicher, dass nicht nur jeder an seinen eigenen Teilprojekten arbeitet, sondern dass wir auch Workstream-übergreifend immer up to date sind und das Big Picture nicht aus den Augen verlieren.

Dann startet jeder seine Arbeit. Das heißt für mich als Analystin, meine Arbeitspakete für meinen eigenen Workstream zu definieren und anzugehen, aber auch, Kollegen im Team bei Bedarf zu unterstützen. Das schlägt sich in einem Mix aus Analysen und Präsentationen nieder, die wir dann in regelmäßigen Terminen mit dem Kunden abstimmen und dessen Feedback entsprechend umsetzen und einarbeiten.

Neben meiner Kundenarbeit bin ich in unserer Life Sciences Community aktiv. Hier schreibe ich für den monatlichen Newsletter unserer Practice. Außerdem engagiere ich mich in der Organisation von internen Team Events, bei denen das Ziel ist, in Form von Workshops und kleinen Breakout-Sessions voneinander zu lernen und als Team stärker zusammenzuwachsen.

"Bei Strategy & Consulting Life Sciences habe ich die Möglichkeit, die Digitalisierung unseres Gesundheitssystems voranzutreiben und dadurch eine bessere Versorgung von Patienten zu ermöglichen."

Mein Tipp

Zeige Eigeninitiative und Wissbegierde!

Das Privileg eines Einsteigers ist, dass man neu ist und alles lernen darf. Bei neuen Themen ergreife ich zunächst Eigeninitiative und eigne mir schnell neues Wissen an. Dann frage ich meine Kollegen. Dabei lernt man nicht nur etwas über die Materie an sich, sondern auch über Best Practices. Das heißt, wie man Wissen in Strategien miteinbezieht und dann beim Kunden implementiert, aber auch, mit welchen Schwierigkeiten man konfrontiert wird und wie man am besten damit umgeht. Gelernt habe ich, dass Fragen die beste Art ist, schnell von seinen erfahrenen Kollegen zu lernen und sich sowohl als Teammitglied als auch als Person unglaublich weiterentwickeln zu können.

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