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Risk Team Lead Banking / SAP (all genders)

Business Architecture Team Lead/Consultant | Mid-Level | Full time
Stellenreferenz: R00347462 | Multiple Locations
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Gestalte die Zukunft des Risiko-Managements im Bankenumfeld. Übernimm die Führung eines internationalen Teams und entwickle innovative Risk Services im Kredit- und Marktrisiko kontinuierlich weiter.

Deine Mission

Als Risk Team Lead verantwortest du den stabilen und effizienten Betrieb unserer Risk Services im Kredit- und Marktrisikoumfeld. Du schaffst klare Strukturen, definierst Zuständigkeiten und stellst gemeinsam mit deinem Team sicher, dass Prozesse effizient und nachhaltig umgesetzt werden. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung unserer Services voran und fungierst als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder.

Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.

Das erwartet dich

  • Führe ein internationales Risk Team
    Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung von Teammitgliedern an den Standorten Wien, Innsbruck und Manila und sorgst für eine zielgerichtete Ressourcen- und Personalplanung.

  • Sichere den Betrieb geschäftskritischer Anwendungen
    Du stellst den stabilen und effizienten Betrieb der SAP-Applikationen SAP SA/RA und RBD sowie der Kreditrisiko-Engine sicher und koordinierst dabei die Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

  • Optimiere Prozesse und Arbeitsabläufe
    Du schaffst transparente Strukturen, verteilst Aufgaben effizient und etablierst klare Verantwortlichkeiten innerhalb des Teams.

  • Steuere regulatorische und strategische Themen
    Du arbeitest eng mit Service Level Management, PMO, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern zusammen, um regulatorische Anforderungen erfolgreich umzusetzen.

  • Gestalte die Weiterentwicklung unserer Risk Services
    Du bringst innovative Ideen ein und entwickelst unsere Lösungen in den Bereichen Kreditrisiko und Marktrisiko kontinuierlich weiter.

Darauf freuen wir uns

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem IT-Unternehmen sowie idealerweise im Bankenumfeld

  • Erfahrung in der Führung von Teams und in der Steuerung komplexer Aufgabenbereiche

  • Gute Kenntnisse von SAP-Anwendungen und deren Betrieb

  • Verständnis für Prozesse und Anforderungen im Kredit- und/oder Marktrisiko

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir dir bieten

  • Flexible Arbeitsmodelle inklusive Homeoffice und moderner Arbeitsumgebung

  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Zugang zu tausenden Trainings und Zertifizierungen

  • Spannende nationale und internationale Projekte im Banken- und Technologiebereich

  • Mentoring- und Coaching-Angebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung

  • Attraktive Zusatzleistungen sowie vielfältige Gesundheits- und Well-being-Angebote

Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied

Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.

Dein Kontakt

Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com. Das Jahresbruttogehalt für diese Position startet laut Kollektivvertrag für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik bei 56.854 €.

Innsbruck

Vienna

Statement zur Chancengleichheit

 

Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture sind alle Bewerber:innen willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.

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