Physical AI - Pre Sales Engineer Director - Data & AI
Sumate a un equipo que construye soluciones tecnológicas escalables con impacto directo en productos digitales de alto alcance.
Formarás parte de proyectos estratégicos donde la innovación en cloud, inteligencia artificial y tecnologías emergentes es clave para habilitar nuevos modelos de negocio, trabajando con arquitecturas modernas y colaborando con equipos multidisciplinarios en entornos complejos y en constante evolución.
En este rol, tendrás la oportunidad de participar activamente en iniciativas end‑to‑end, aportando tu expertise en la definición de visión estratégica, arquitectura técnica y comercialización de nuevas capacidades. Buscamos perfiles senior, con fuerte criterio técnico, visión sistémica y capacidad para operar en múltiples dominios en simultáneo.
Cómo será tu día a día
- Definir la visión estratégica y la hoja de ruta de nuevos dominios tecnológicos, con un horizonte de 2 a 3 años.
- Analizar oportunidades de mercado y posicionamiento competitivo para capacidades emergentes.
- Diseñar arquitecturas de referencia que integren inteligencia artificial, edge computing, IoT y analítica en tiempo real.
- Liderar prototipos tempranos, pruebas de concepto (PoC) y programas piloto.
- Garantizar alineación con estándares de arquitectura empresarial, AI Refinery y principios de plataforma.
- Establecer principios de seguridad, confiabilidad y escalabilidad para entornos productivos.
- Construir y gestionar alianzas estratégicas con OEMs, hyperscalers y partners tecnológicos emergentes.
- Impulsar iniciativas de co‑innovación y desarrollo conjunto con el ecosistema.
- Definir criterios claros para la transición de pilotos a ofertas repetibles y escalables.
- Empaquetar capacidades validadas en aceleradores o servicios gestionados generadores de ingresos.
- Colaborar con líderes de Industria y Grupos de Negocio para su adopción vertical.
- Establecer marcos de gobernanza, seguridad, riesgo y cumplimiento regulatorio.
- Alinear las iniciativas con principios de Responsible AI, ciberseguridad y riesgo operativo.
- Participar en revisiones trimestrales de inversión por dominio y seguimiento de hitos.
Qué buscamos – Requisitos excluyentes
- Más de 15 años de experiencia en inteligencia artificial, ingeniería avanzada, edge computing, IoT, analítica en tiempo real u otras tecnologías emergentes.
- Experiencia comprobada liderando la definición de soluciones y arquitectura técnica en entornos enterprise.
- Más de 5 años de experiencia incubando y comercializando nuevas capacidades técnicas, desde validación de concepto hasta su escalado como ofertas.
- Experiencia sólida lanzando nuevas capacidades técnicas con hitos claros desde el piloto hasta la oferta escalada.
- Capacidad para operar en entornos ambiguos y en etapas tempranas, con ejecución disciplinada y gobernanza clara.
- Sólidas habilidades de gestión de stakeholders ejecutivos y comunicación estratégica.
- Licenciatura o experiencia práctica equivalente.
- Inglés avanzado / bilingüe.
- Suman puntos si además tenés
- Experiencia gestionando alianzas de ecosistema y programas de co‑innovación con OEMs y partners tecnológicos.
- Conocimiento del ecosistema cloud (AWS, Azure, Google Cloud) aplicado a dominios emergentes.
- Participación en modelos de inversión, financiamiento o venture building tecnológico.
- Experiencia en iniciativas de Responsible AI, seguridad o cumplimiento regulatorio.
- Capacidad para asegurar sponsorship ejecutivo y alineación de inversiones.
Diversidad e inclusión
En Accenture, la igualdad impulsa la innovación. Creemos que la fuerza laboral del futuro es diversa e inclusiva, y por eso todas las decisiones de selección se toman sin distinción de raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u origen socioeconómico, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas.
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Statement zur Chancengleichheit
Wir suchen Menschen mit eigenem Lebensentwurf und ungewöhnlichem Lebenslauf. Individuell statt uniform. Vielfalt statt Norm. Diversität ist unsere Stärke und eine wesentliche Komponente der Unternehmenskultur von Accenture. Wir fördern ein integratives und offenes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder so zeigen kann, wie er ist. Bei Accenture sind alle Bewerber:innen willkommen: unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Behinderung, Alter, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung, Geschlecht und anderen gesetzlich geschützten Gründen.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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