Accenturen syksyn trainee-ohjelmat Digital Core yksikössä
Hei tuleva teknologiakonsultti!
Oletko vastavalmistunut tai pian valmistuva? Etsimme nyt harjoittelijoita Accenture Digital Coreen.
Mitä Accenture Digital Core tekee?
Accenturella tarjoamme asiakkaillemme sovelluspalveluita sekä kattavia järjestelmäintegraatioita, joiden avulla tuemme asiakkaidemme bisnestransformaatioita digiaikakauden jälkeisessä ajassa. Työskentelemme projekteissa niin älykkäiden alustapalveluiden, pilvi- ja infrastruktuuripalveluiden, ohjelmistosuunnittelun kuin automaation parissa. Merkittävänä teknologiapalveluiden tarjoajana olemme johtava partneri muun muassa Googlen, Microsoftin, SAP:in, AWS:n, Salesforcen sekä Workdayn kanssa. Lue lisää Accenturen Digital Core-yksiköstä täältä.
Teknologiaharjoittelijana taustasi esimerkiksi ohjelmoinnin, tietojärjestelmien, digitalisaation ja/tai informaatioteknologian parissa avaa sinulle ovia vaihteleviin tehtäviin teknologiakonsultoinnin maailmassa. Kokemuksesi ja tavoitteidesi perusteella sinulla on mahdollisuus päästä työskentelemään niin ohjelmistokehityksen, testauksen kuin vaatimusmäärittelyn parissa.
Minkä parissa voit tehdä töitä?
Ohjelmistokehitys:
Työskentelet moderneja Front- tai Back End -teknologioita hyödyntäen, tai Full Stack -roolissa. Toivomme, että ohjelmistokehityksen harjoittelijana sinulta löytyisi osaamista ainakin joistain mainituista teknologioista: React, Angular, Node.js, Java, JavaScript, Scala, C/C++, Python.
Vaatimusmäärittely:
Analysoit ja suunnittelet teknisiä prosesseja, toimintoja ja liiketoimintamalleja. Roolissa pääset arvioimaan nykytilaa, tunnistamaan asiakkaiden vaatimuksia sekä määrittelemään uusia liiketoimintaratkaisuja. Keskeistä on kyky kuunnella ja ymmärtää asiakkaiden tarpeita, kun tutkit, keräät ja yhdistelet tietoa.
Testaus:
Suunnittelet ja toteutat testausta, tunnistat järjestelmien ”heikkoja lenkkejä” ja kommunikoit erilaisten tiimien kanssa. Projekteissa pääset työskentelemään tiiviissä yhteistyössä niin asiakkaidemme kuin ohjelmistokehittäjiemme ja vaatimusmäärittelijöidemme kanssa. Testaajana voit työskennellä myös testiautomaation parissa, jossa käytössämme on muun muassa Robot Framework ja Selenium.
Etsimme tällä kertaa harjoittelijoita seuraaviin tiimeihin:
- ServiceNow: Autamme asiakkaita digitalisoimaan ja automatisoimaan liiketoimintaprosesseja ServiceNow-alustalla yhdistäen dataa, automaatiota ja alustan tekoälykyvykkyyksiä. Projekteissamme pääset mukaan rakentamaan ratkaisuja: konfiguroimaan sovelluksia, toteuttamaan integraatioita ja kehittämään prosesseja yhdessä asiakkaiden kanssa. Katsomme eduksi, jos sinulla on kiinnostusta ServiceNow-alustaan tai kokemusta muista vastaavista järjestelmistä ja työnkulkujen kehittämisestä.
- Health & Public Services: Työskentelemme asiakkaidemme kanssa kehittäen ratkaisuja, jotka parantavat sosiaali- ja terveydenhuollon palveluita, prosesseja ja asiakaskokemusta. Projekteissamme pääset työskentelemään esimerkiksi palveluketjujen digitalisoinnin, datan ja tiedolla johtamisen sekä tekoälyn hyödyntämisen parissa. Katsomme myös eduksi aikaisemman työkokemuksen julkisen sektorin projektitehtävistä, erityisesti teknologiakehityksen parissa.
- Resources: Tehtävään vaaditaan osaamista koneoppimisesta (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch), datatieteestä ja pilvityöskentelystä (erityisesti GCP). Arvostamme myös kokemusta sovelluskehityksestä (Python, API, versionhallinta) ja tietokannoista (BigQuery, SQL). Katsomme myös eduksi, jos large language models ja Gen AI (esim. Gemini, Imagen) ovat tuttuja sinulle.
- AI & Data tiimissämme kehitetään innovatiivisia ratkaisuja asiakkaille keskittyen dataan, analytiikkaan sekä tekoälyyn. Autamme asiakkaitamme laajasti liiketoiminnan transformaatioissa aina strategisista kysymyksistä käytännön implementointeihin.
- Software & Platform Engineering -yksikössä autamme asiakkaita rakentamaan ja modernisoimaan liiketoimintakriittisiä ohjelmistoja, teknologia-alustoja ja digitaalista toimintakyvykkyyttä. Yhdistämme ohjelmistokehityksen, arkkitehtuurin, laadunvarmistuksen ja projektijohtamisen osaamisen, jotta asiakkaamme voivat hyödyntää uusia teknologioita ja toteuttaa muutoksia hallitusti. Työmme kattaa esimerkiksi räätälöidyn ohjelmistokehityksen, integraatiot, arkkitehtuurin, DevOps- ja AI-kyvykkyydet, laadunvarmistuksen sekä projektien ja ohjelmien johtamisen. Hyödynnämme tekoälyä ohjelmistokehityksen elinkaaren eri vaiheissa laadun, tehokkuuden ja toimituskyvyn parantamiseksi.
Tiimissä pääset mukaan suurten suomalaisten ja kansainvälisten organisaatioiden hankkeisiin esimerkiksi sovelluskehityksen, pilvi- ja alustatransformaatioiden, arkkitehtuurin, testausautomaation, AI-avusteisen kehityksen tai ketterän projektijohtamisen parissa.
- Technology Strategy & Transformation-tiimissä luomme asiakkaillemme keinoja lisätä liiketoiminnan arvonluontia ratkomalla ongelmia liiketoiminnan ja teknologian välillä, organisoimalla teknologiatoimintoja uudelleen ja soveltamalla uusia teknologioita. Keskitymme sekä strategiseen suunnitteluun projektien alkumetreillä, että laajempien transformaatioiden muotoiluun, organisointiin ja läpivientiin siellä missä strategista otetta liiketoiminnan ja teknologian rajapinnassa tarvitaan. Tiimissä pääset tukemaan asiakkaitamme erilaisissa strategiaprojekteissa ja transformaatiohankkeissa, fokusoituen esimerkiksi operointimalleihin, arkkitehtuuriin, muutosjohtamiseen, pilvistrategiaan, kustannustehokkuuden ajamiseen tai uuden teknologian soveltamiseen liiketoiminnan kontekstissa.
- Communications & Media -tiimissä autamme asiakkaitamme tuomaan edistyksellisiä teknologioita eri viestinnän, median ja teknologian toimialoilla. Projektimme edellyttävät teknistä osaamista ohjelmistokehityksen elinkaaren eri vaiheissa, painottuen erityisesti pilviteknologioihin ja yleisiin sovellusalustoihin, kuten ServiceNow’hun, SAP:iin, Oracleen ja Salesforceen. Projekteissa on tarjolla monipuolisia rooleja esimerkiksi ylläpidon, testauksen, raportoinnin, versionhallinnan sekä ympäristö- ja projektinhallinnan parissa. Tärkeintä on oma-aloitteinen asenne ja halu oppia.
- SAP-harjoittelija Haluatko aloittaa urasi yhden maailman kysytyimmän yritysalustan parissa? SAP-harjoittelijana saat käytännön kokemusta SAP:n keskeisistä toiminnallisuuksista työskennellen kokeneiden konsulttien ja liiketoimintatiimien rinnalla. Tarjoamme oppimispolun, joka rakentaa SAP-osaamistasi alusta alkaen — oikeiden projektien, todellisten vastuiden ja jatkuvan tuen avulla. Roolissa korostuu datan hyödyntäminen, analyyttinen ajattelu sekä tekninen ymmärrys SAP-ympäristöstä.
Miksi valita juuri Accenture?
Accenturella sinut ottaa vastaan ystävällinen, monimuotoinen ja dynaaminen tiimi, joka näkee ainutlaatuisen taustasi, ideasi ja taitosi tervetulleena lisänä. Näemme harjoittelun mahdollisuutena oppia uutta ja löytää omalle uralle juuri oikea suunta. Olemmekin sitoutuneet tukemaan jatkuvaa oppimistasi aina perustaidoista alan viimeaikaisimpiin kehityssuuntiin, jotta voit vahvistaa ja ylläpitää ammatillisia taitojasi ja osaamistasi.
Meille työntekijöiden hyvinvointi on erittäin tärkeää ja siksi tarjoammekin kattavia henkilöstöetuja kuukausipalkan päälle, esimerkiksi:
o Laaja työterveyshuolto, vakuutukset sekä liikunta- ja kulttuurietuja.
o Tarjoamme kaikille myös mahdollisuuden vaikuttaa työyhteisössä ja sen ulkopuolella muun muassa Accenturen yhteiskuntavastuutoiminnan, vapaaehtoistoiminnan sekä inkluusio- ja monimuotoisuustoiminnan kautta.
o Erilaiset harrastekerhomme järjestävät myös aktiivisesti tapahtumia eri liikuntalajien ja kulttuurin parissa.
o Work-life balance: hyvät mahdollisuudet rakentaa itsellesi toimiva arki.
Kiinnostuin – mitä seuraavaksi?
Mahtavaa – käydään seuraavaksi läpi käytännön asioita;
Työn aloitus ja hakuaika
Harjoittelut ovat määräaikaisia ja kestävät tyypillisesti 3–4 kuukautta riippuen sekä harjoittelijan että palkkaavan tiimin toiveista. Harjoittelut alkavat yleensä loka/marraskuussa. Harjoittelun jälkeen pyrimme mahdollisuuksien mukaan tarjoamaan jatkoa työsuhteelle. Haku on auki 31.07.2026 asti. Työtehtävät sijoittuvat Helsinkiin.
Miten haen mukaan?
Lähetä englanninkielinen hakemuksesi tänään ja liitä:
· CV
· Hakemuskirje, jossa kerrot mihin yksikköön haet
· Opintorekisteriote
Lataathan kaikki englanninkieliset tiedostot yhdellä kertaa kohtaan "Upload Resume/CV". Huomaathan, että kaikki nämä asiakirjat vaaditaan. Tuo hakemuksessasi ilmi, mikä tehtävä kiinnostaa sinua eniten ja miksi.
Kelpoisuus
Huomaathan, että mikäli et ole Suomen kansalainen, Accenturen harjoittelu vaatii voimassa olevan työluvan ja vakituisen osoitteen Suomessa.
Haluatko oppia lisää Accenture Suomesta?
Vieraile verkkosivuillamme lukeaksesi lisää visiostamme, arvoistamme ja meillä työskentelevistä ihmisistä. Seuraa meitä myös Facebookissa, Instagramissa ja LinkedInissä.
Helsinki
Requesting an Accommodation
Accenture is committed to providing equal employment opportunities for persons with disabilities or religious observances, including reasonable accommodation when needed. If you are hired by Accenture and require accommodation to perform the essential functions of your role, you will be asked to participate in our reasonable accommodation process. Accommodations made to facilitate the recruiting process are not a guarantee of future or continued accommodations once hired.
If you would like to be considered for employment opportunities with Accenture and have accommodation needs such as for a disability or religious observance, please call us toll free at 1 (877) 889-9009 or send us an email or speak with your recruiter.
Equal Employment Opportunity Statement
We believe that no one should be discriminated against because of their differences. All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law. Our rich diversity makes us more innovative, more competitive, and more creative, which helps us better serve our clients and our communities.
For details, view a copy of the Accenture Equal Opportunity Statement
Accenture is an EEO and Affirmative Action Employer of Veterans/Individuals with Disabilities.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Other Employment Statements
Applicants for employment in the US must have work authorization that does not now or in the future require sponsorship of a visa for employment authorization in the United States.
Candidates who are currently employed by a client of Accenture or an affiliated Accenture business may not be eligible for consideration.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process. Further, at Accenture a criminal conviction history is not an absolute bar to employment.
The Company will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. Additionally, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the Company's legal duty to furnish information.
California requires additional notifications for applicants and employees. If you are a California resident, live in or plan to work from Los Angeles County upon being hired for this position, please click here for additional important information.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
Join Accenture to work at the heart of change. Visit us at www.accenture.com.