SAP SuccessFactors-konsult

Vad vi erbjuder: 

• Arbeta med några av de största SAP-kunderna i stora globala implementationer. 
• Var en del av innovativa SAP-transformationsprojekt. 
• Ges betydande utvecklingsmöjligheter och stöd för framsteg i din professionella karriär. 

• Utveckla din affärsförståelse, konsultverktygslåda, tekniska och professionella färdigheter. 
• Få tillgång till omfattande verktyg och ramverk som stöds av vår globala organisation, inklusive implementationsmetodologier, kunskapsdatabaser, branschledande tilläggsmjukvara, expertnätverk och benchmarking. 
• Jobba med en dedikerad mentor som vägleder dig under ditt arbete med kontinuerlig feedback. 
• Vara en del av vår kultur och kärnvärderingar i vårt initativ “truly human” för en balanserad arbetsmiljö. 
• Använd din funktionella och tekniska expertis inom SuccessFactors/HCM genom att analysera, utforma och implementera affärsprocesser som stöds av de senaste SAP-lösningarna. 
• Använd din branschkunskap inom SAP-lösningar för att leverera kundvärde som en professionell individ och som en del av ett team. 
• Delta i vårt högt engagerade och mångfaldiga globala nätverk för samarbete och leverans. 
• Erhålla konkurrenskraftig ersättning och förmåner. 
• Hjälp kunders hållbarhetsagenda genom SAP-transformeringar. 
• Bli en värdefull medlem av vårt Nordiska SAP SuccessFactors-grupp och bidra till innovation, ledarskap, kompetensutveckling och försäljningsutveckling. 

Vem vi letar efter: 

För att vara framgångsrik som SAP SuccessFactors-konsult rekommenderas det att du har: 

Obligatoriska kvalifikationer 

• Minst 2+ år av praktisk erfarenhet av SAP i en roll i en projektgrupp (helst i Norden). 
• Minst 2+ år av erfarenhet av SAP-implementering i SAP SuccessFactors. 
• Viljan att forma och arbeta i ett teamorienterad miljö. 

• Motiverad, ihärdig, ivrig att optimera, sträva efter excellens. 
• Passionerad för SuccessFactors, HXM och HR, innovation och att leverera den senaste teknikerna till dina kunder. 
• Du är en analytisk problemlösare med stor kompetens inom SuccessFactors-applikationen och förstår klientens HR-verksamhet väl. 
• En eller flera SAP-certifiering(-ar) inom SuccessFactors (t ex, inom Employee Central/Recruitment/Compensation/Talent Management/Analytics/Integration & Migration). 
• Utmärkta kommunikationsfärdigheter (muntlig och skriftlig) och presentationsfärdigheter för att nå ut till tekniska och icke-tekniska målgrupper på engelska. 
• Stark vilja att ta sig an problem, identifiera källan och föreslå möjliga lösningar i samarbete med andra teammedlemmar. 
• En relevant kandidat- eller masterexamen. 

*Vi rekryterar på olika nivåer. För chefsnivå och högre ser vi gärna att du har minst 7 års relevant projekterfarenhet, samt har lett ett team, och idealiskt sett också varit involverad i att sälja nya projekt sedan tidigare. 

Meriterande kvalifikationer 

• Funktionell HR-domänserfarenhet. 
• Erfarenhet av att leverera projekt från början till slut som en teammedlem eller ledare över ett arbetsflöde. 
• Erfarenhet av flera genomförda implementeringslivscykler, inklusive workbook design, kundprocess workshops, systemkonfiguration och testning samt rådgivning av klientlösningar. 
• Flera SAP-certifieringar inom SAP SuccessFactors inom vissa områden (som Talent Acquisition eller Core HR). 
• Kompetens inom närbesläktade områden som SAP HCM, Fieldglass, Work Zone, CPI, Datamigrering, Tid & Lön, etc, är också meriterande. 
• Stödja försäljningsmöjligheter inklusive förslag och muntliga presentationer. 
• Djup affärs- och branscherfarenhet inom en eller flera branscher. 
• Nordiska språkkunskaper (danska, norska, svenska eller finska), beroende på anställning. 

Plats:

Stockholm, Göteborg och Malmö

Accenture välkomnar och uppmuntrar ansökningar från en mångfald av bakgrunder relaterade till kön, ålder, etnicitet, kultur, ras, religion och tro, funktionshinder, nationalitet, sexuell läggning och könsidentitet. Inkludering och mångfald är grundläggande för vår kultur och våra kärnvärden, och skapar en miljö där alla bidrar med unika erfarenheter, talanger och kulturer till sitt arbete. Vi bjuder in dig att vara en del av denna mångfald! 

Please note that due to the summer season, our hiring process may be slower than usual. We apologize for any delay in responding to your applications. Rest assured, we are committed to reviewing each application thoroughly. We apprciate your patience during this time.

#LI-EU