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Consultant OneStream – Réinvention financière

Mgmt Consulting Team Lead/Consultant | Mid-Level | Temps plein
Job No. R00328346 | Multiple Locations
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Qui nous sommes

Notre équipe de Direction financière et valeur de l’entreprise offre aux directions des finances les rétroactions dont ils ont besoin. La valeur ne se résume pas au maintien. Elle consiste à cibler des solutions de développement intelligentes et durables et de trouver les bons outils pour que tout se déroule comme prévu. Nous apportons une expérience sectorielle approfondie, une expertise fonctionnelle, des compétences axées sur les données et un leadership technologique numérique pour aider nos clients à mettre en œuvre des changements significatifs. Qu'il s'agisse de fournir des analyses exploitables, de concevoir les plateformes financières adaptées ou de faire évoluer les modèles de gestion des risques et de conformité pour faire face à l'avenir, nous trouvons des solutions aux problèmes les plus épineux de nos clients. Partenaires d'écosystème | Accenture

La fonction financière de demain s'appuiera sur l'IA, s'adaptera aux spécificités de chaque secteur et sera axée sur les résultats. Elle sera automatisée à la base, prédictive à la périphérie et stratégique au sommet. C'est sur ce pari que repose notre groupe Réinvention financière, et les spécialistes de OneStream sont de plus en plus sollicités pour aider nos clients à le relever.

Notre ambition est claire : mettre l'accent sans relâche sur la croissance, offrir un partenariat de confiance aux directeurs financiers pour la transformation de la fonction financière, proposer des offres différenciées fondées sur l'IA, et constituer le meilleur environnement du marché pour permettre aux réinventeurs de la finance de réaliser leurs objectifs de croissance. OneStream est l'une des plateformes qui concrétisent cette ambition. La clôture, la consolidation, la planification et la production de rapports constituent le terrain d'essai de la finance native de l'IA.

Votre profil

Vous êtes consultant en transformation financière pratique. Vous possédez une vaste expérience dans l’utilisation de OneStream et une compréhension profonde de l’évolution du secteur financier. Vous apportez une expertise en systèmes, une bonne compréhension des processus et une curiosité envers la manière dont l'IA redéfinit la planification et l’analyse financières, la clôture et la production de rapports.

Vous aimez travailler en étroite collaboration avec les clients, transformer les priorités des directeurs financiers en solutions concrètes et assumer la responsabilité de votre travail, dès la conception jusqu’à la livraison. Vous êtes à l'aise pour travailler au sein d'environnements clients hybrides et vous êtes motivé par la croissance, pour vos clients et pour votre propre carrière.

Les tâches :

Vous ferez partie d'équipes de livraison qui aideront les clients à redéfinir et à renforcer leurs capacités financières à l'aide de OneStream, et vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vie du projet.

Les principales responsabilités sont les suivantes :

  • Concevoir et livrer des solutions OneStream pour la planification, la consolidation, la production de rapports et l'analyse — de la conception à la mise en service et à l'assistance post-déploiement pour des mandats auprès d’entreprises cotées à la Bourse de Toronto (TSX) et classées Fortune 500.

  • Élaborer et configurer des règles opérationnelles, des flux de travail, des cubes, des tableaux de bord et des intégrations, en prenant en charge le volet de travail qui vous est assigné.

  • Conseiller les responsables financiers en transformant les priorités de la direction financière en modèles opérationnels cibles, en feuilles de route et en architectures de solutions pour la planification et l'analyse financières, la clôture et la consolidation, ainsi que le processus de l'enregistrement au rapport.

  • Réinventer la finance à l'aide de l'IA en intégrant une réflexion native à l'IA — notamment des flux de travail agentiques, des copilotes d'IA générative, des capacités de clôture prédictive et de prévision — au sein des solutions OneStream.

  • Favoriser le développement du groupe en soutenant les propositions, les poursuites et les points de vue qui introduisent de nouvelles pratiques financières basées sur OneStream et l'IA dans le cadre de la réinvention financière.

Ce qu’il vous faut :

  • Au moins 5 ans d'expérience en transformation financière, en systèmes financiers ou en conseil spécialisé dans l'EPM.

  • Expérience pratique en OneStream (mise en œuvre, configuration, production de rapports ou soutien à la production).

  • Connaissance pratique des principaux processus financiers, notamment la planification et l'analyse financière, la clôture et la consolidation, les rapports financiers ou le processus de l'enregistrement au rapport.

  • Intérêt manifeste pour l'IA et l’avenir de la fonction financière, avec une vision de la manière dont OneStream soutient la finance fondée sur l'IA.

  • Baccalauréat en comptabilité, finance, commerce, systèmes d'information ou dans un domaine connexe.

  • Aisance à travailler au sein d’un modèle de prestation de services hybride (généralement de 1 à 3 jours par semaine sur site, avec une augmentation pendant les phases de mise en service. Les déplacements peuvent augmenter jusqu’à environ 80 % pendant les phases de livraison).

  • L'anglais est exigé pour ce poste puisque ce rôle sera aligné sur des équipes multinationales où l'anglais est la langue commune à travers notre entreprise mondiale. En raison du volume important d'interactions avec ces équipes multinationales anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.

Points supplémentaires :

  • Expérience en mise en œuvre intégrale de OneStream ou détention de certifications OneStream en cours de validité.

  • Connaissance des plateformes ERP (SAP, Oracle, Microsoft D365) ou des outils EPM connexes (Anaplan, Oracle Cloud EPM, Pigment).

  • Expérience pratique de l'intégration de l'IA générative, de l'IA agentique ou de l'analyse de pointe au sein des processus financiers.

  • CPA, MBA ou autre qualification financière de niveau supérieur.

Pourquoi travailler chez nous

Nous recrutons des spécialistes OneStream pour constituer notre équipe de Réinventeurs financiers.

Chez Accenture, vous bénéficierez de ce qui suit :

  • Un mentorat dirigé par les directeurs généraux et un parcours de progression clairement défini au niveau de gestion 9.

  • Des certifications OneStream et EPM connexes prises en charge.

  • Une immersion directe dans notre programme financier natif fondé sur l’IA, comprenant la clôture autonome, la planification et l’analyse prévisionnelles et les opérations financières alimentées par l’IA.

  • L’occasion de travailler sur des transformations financières complexes et à impact élevé de grande envergure au sein d’une communauté mondiale d’experts en finance et en technologie.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié.  Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici.

Lieu du poste                                                 Fourchette salariale annuelle

Colombie-Britannique/Ontario                      $36.25 to $60.29

#LI-NA-FY25 and #LI-MP

Toronto, Ontario

Calgary, Alberta

Vancouver, Colombie-Britannique

Equal Employment Opportunity Statement for Australia and New Zealand

At Accenture, we recognise that our people are multi-dimensional, and we create a work environment where all people feel like they can bring their authentic selves to work, every day. 

Our unwavering commitment to inclusion and diversity unleashes innovation and creates a culture where everyone feels they have equal opportunity. Our range of progressive policies support flexibility in ‘where’, ‘when’ and ‘how’ our people work to ensure that Accenture is an organisation where you can strive for more, achieve great things and maintain the balance and wellbeing you need. 

We encourage applications from all people, and we are committed to removing barriers to the recruitment process and employee lifecycle. All employment decisions shall be made without regard to age, disability status, ethnicity, gender, gender identity or expression, religion or sexual orientation and we do not tolerate discrimination. If you require any accommodations or adjustments for interviews and/or at work, please reach out to exectalent@accenture.com or contact us at +61 2 9005 5000 (Australia) or +64 44666056 (New Zealand). 

To ensure our workplace is inclusive and diverse we are setting bold goals and taking comprehensive action. To achieve these goals, we collect information that allows us to track the effectiveness of our Inclusion and Diversity programs. Learn how Accenture protects your personal data and know your rights in relation to your personal data. Read more about our Privacy Statement.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.

We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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