Du er en dyktig og løsningsorientert Java-utvikler/-arkitekt og har en lidenskap for programmering og/eller arkitektur. Du har minimum tre års relevant erfaring og snakker flytende norsk og engelsk. I tillegg har du høyere IT-utdannelse. 

Det vil være en fordel om du har ekspertise og erfaring med følgende teknologier:

• backend med Java, Spring, Spring Boot, Kafka, Kotlin med mer 

• frontend med React, CSS, HTML, Vue og tilsvarende teknologier 

• DevOps, inkludert automatisering og kontinuerlige leveranser

• skyteknologi som Microsoft Azure, Google Cloud Platform, Amazon Web Services, Red Hat OpenShift, Docker og Kubernetes 

• generell utvikling, løsningsdesign, arkitektur og mikroservicearkitektur 

• smidig utviklingsmetodikk 

• oppsett av utviklings-, test- og produksjonsmiljøer

Om stillingen:

Uavhengig av om du er en utvikler eller arkitekt, forventer vi at du leverer verdi til kundene våre gjennom implementeringsprosjekter hvor du vil bidra i alle prosjektfaser – fra analyse og design til test og utrulling.

Typiske arbeidsoppgaver er

• å samhandle med kunden for å definere fremtidige løsninger og utarbeide kravspesifikasjon og løsningsdesign

• å analysere tekniske krav og designe og implementere teknisk arkitektur som støtter kundens forretningsmessige oppgaver

• å definere optimale utviklingsprosesser for kundens løsning

• å identifisere testkravene som sikrer tilstrekkelig kvalitet i leveransen

• å utvikle løsninger ved hjelp av et bredt spekter av teknologier

• å bistå i arbeidet med konfigurasjon og testing av løsninger som leveres

Vi tilbyr

• en unik mulighet til å benytte tekniske kunnskaper til å bidra til innovasjon og samfunnsendrende prosjekter – Accenture har en sterk kundeportefølje med aktører som utgjør spydspissen i sine respektive bransjer og industrier, noe som medfører mange spennende muligheter!

• et teknologisk miljø som er i vekst, og som er et viktig satsingsområde i Accenture Norge

• erfaring med ny teknologi som du får benytte i banebrytende prosjekter

• daglige faglige utfordringer og en unik mulighet til å ta i bruk kompetansen din og jobbe med prosjekter som betyr noe for deg og samfunnet

• et levende læringsmiljø der du møter kollegaer på hackfester, fagkvelder, fagsamlinger og mye mer 

• inspirerende og dyktige kollegaer i et miljø hvor vi legger vekt på både på sosial, faglig og personlig utvikling; vi er sterkt opptatt av at våre ansatte skal få utvikle seg – enten du ønsker å bli leder eller spesialist – og alle ansatte disponerer et årlig budsjett øremerket til kompetanseheving og personlig utvikling

• en intern karriereveileder og sparringspartner som du fortrolig kan diskutere karriere og personlig utvikling med

• en god balanse mellom jobb og fritid – vi vektlegger gode arbeidstidsløsninger som understøtter dette

• gode bonusordninger, konkurransedyktig lønn, helseforsikring, tjenestepensjonsordninger, aksjesparing og foreldrepermisjon som dekkes utover NAVs betingelser opp til 12G

• sosiale grupper for alle – fra turgåere og aktive idrettsutøvere (inkludert e-sport) til sjakkspillere – og vi oppfordrer våre ansatte til å lage nye grupper dersom de har en hobby de ønsker å dele med sine kollegaer!

Mangfold og inkludering 

Accenture skal være et åpent, inkluderende og spennende arbeidsmiljø hvor alle får like sjanser – uansett kjønn, trosretning og seksuell orientering. En 50/50-fordeling mellom kjønnene er et viktig mål for oss, og vi har blitt kåret til verdens mest inkluderende selskap.

Hos Accenture får du mulighet til å utvikle hele deg, også på det personlige plan. Alle får vise hele seg og bidra med alt de er. Du møter utfordringer på en rekke ulike områder og fagfelt og får ta all kompetansen din i bruk – samtidig som du får ny underveis. Slik får du en sjelden mulighet til å finne ut hva du liker aller best, og hvor styrken din ligger, uten å måtte bytte jobb.

Høres dette interessant ut? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Ønsker du å høre mer om stillingen, ta gjerne kontakt med Ayesha Asad i rekruttering på ayesha.asad@accenture.com.