¿Estás list@ para tu viaje en Accenture?
Encuentra respuestas a preguntas frecuentes, conoce nuestro proceso de contratación y obtén consejos sobre cómo postularte y prepararte para la oportunidad de tus sueños.
Proceso de reclutamiento de Accenture
Proceso de reclutamiento de Accenture
Para comenzar, busca un trabajo de tu interés. Puedes buscar por ubicación, categoría del negocio o palabras clave. Una vez que encuentres uno, haz clic en el botón "Aplicar ahora". La solicitud en línea solo debería tardar unos 10 minutos en completarse.
Esto es lo que necesitas saber sobre nuestro proceso de contratación:
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Cómo buscar y aplicar
Publicamos los detalles de todos los roles abiertos en nuestro sitio web. Concéntrate en los trabajos que te entusiasman y que coinciden con tus habilidades, experiencia y aspiraciones en lugar de enviar muchas solicitudes. La calidad, no la cantidad, es el camino para seguir.
Para comenzar, busca un trabajo de interés. Puedes buscar por ubicación, categoría de negocio o palabras clave. Una vez que encuentres uno, haz clic en el botón "Aplicar ahora".
Comienza el proceso de solicitud en línea cargando tu currículum vitae o CV. Completa algunos otros detalles y haz clic en "Enviar".
Una vez que hayas enviado tu solicitud en línea, nuestro equipo de contratación la revisará. También verán si otros roles coinciden con tu perfil. No conseguir un puesto a menudo puede ser una cuestión de tiempo, más que un reflejo de tus habilidades o calificaciones. Por lo tanto, si las cosas no funcionan con tu primera solicitud, no dejes que eso te impida buscar y postularte para otros puestos en el futuro.
Lee estos consejos adicionales que pueden ayudarte en el camino.
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Cómo prepararse para una entrevista en Accenture
El siguiente paso en el proceso es una serie de entrevistas, que pueden ser por teléfono, por video o en persona, para comprender mejor tus habilidades, experiencia y motivaciones. Algunas posiciones pueden requerir una evaluación en línea de habilidades de codificación, fortalezas naturales y toma de decisiones. Recuerda que las entrevistas son conversaciones bidireccionales. Usa tu tiempo para hacer preguntas y aprender sobre Accenture y el rol. Siempre nos complace conectarte con expertos en la materia y futuros colegas de Accenture para conversaciones informales que te brinden más información.
Si tienes algún requisito especial, pregunta o inquietud, nuestro equipo está aquí para ayudarte. Estamos comprometidos a brindarte el apoyo y las provisiones que necesitas para que puedas concentrarte en tus conversaciones.
Lee estos consejos adicionales sobre las mejores formas de prepararse para las entrevistas y evaluaciones en Accenture.
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Tu retroalimentación u oferta
Sabemos lo importantes que son las actualizaciones periódicas. Ya sea que te hagamos una oferta o te brindemos algún consejo para ayudarte con futuras entrevistas, nos pondremos en contacto lo antes posible. Si recibes una oferta, tendremos más discusiones antes de tomar una decisión. Sabemos que es una gran decisión y es importante que conozcas todos los hechos.
Una vez que se acepta una oferta, tu viaje en Accenture comienza con la Orientación para nuevos miembros. Te reunirás con nuevos colegas y aprenderás sobre nuestra cultura y valores, nuestra estrategia de crecimiento y más.
¿Quieres conocer la vida desde dentro de Accenture? Nuestro blog de carreras ofrece información sobre cómo poner en marcha y hacer crecer tu carrera.
Como nuevo miembro de Accenture, tendrás acceso a una red de más de 500.000 personas en todo el mundo. Nuestro colectivo global de personas diversas brinda apoyo y orientación a lo largo de tu viaje. Ve tan lejos como te lleve tu ambición.
Destacado del blog de Careers
Desde orientación sobre el proceso de solicitud hasta consejos para perfeccionar sus habilidades para las entrevistas, obtenga los mejores consejos profesionales de nuestros empleados.
Anushree , Accenture recruiting senior analyst, brinda consejos para convertir una ruptura profesional en una carrera futura.
Aastha Anand, de Accenture, comparte como las referencias de los empleados pueden ayudar mientras aplicas a una posición abierta.
Blog de Accenture detalla 7 habilidades de valor que todo aplicante necesita.
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Preguntas frecuentes de Accenture Careers
¿Pensando en aplicar, pero aún tienes preguntas? Has llegado al lugar indicado. Encuentra respuestas a las preguntas frecuentes acerca de Accenture.
Trabajando en Accenture
P: ¿Por qué es el mejor lugar para empezar a construir una carrera?
A medida que cumplimos nuestra promesa de tecnología e ingenio humano, Accenture ofrece al mundo una perspectiva nueva, audaz y significativa: que haya cambio. En el corazón de cada gran cambio, hay un gran humano. Para nuestra gente, ofrecemos oportunidades ilimitadas para aprender, crecer y avanzar en una cultura innovadora que prospera con el éxito compartido y diversas formas de pensar. Únete a nosotros para ayudarnos a crear valor y a impulsar tu carrera de formas nuevas y emocionantes.
P: ¿Cómo es un día laboral típico?
La respuesta corta es que realmente no existe un día laboral típico. A medida que aceptamos el cambio y brindamos valor de 360 grados para nuestros clientes, personas, accionistas, socios y comunidades a velocidad y escala, cada día trae nuevos y emocionantes desafíos.
P: ¿Cómo es el entorno laboral?
Nuestra gente es la razón número uno por la que Accenture es un gran lugar para comenzar o desarrollar una carrera. Desde diversas áreas de experiencia hasta antecedentes de todas partes del mundo, trabajarás y aprenderás de algunas de las personas más inteligentes y generosas del mundo. Y ya sea que trabajes de forma virtual o en sitio, nuestros espacios multifuncionales apoyan la innovación, la creatividad, el aprendizaje y el desarrollo y el trabajo en equipo.
Encontrando la oportunidad perfecta
P: ¿Cómo puedo encontrar una pasantía en Accenture?
Para pasantías u oportunidades de tiempo complete en Accenture, checa nuestras oportunidades para estudiantes y profesionales recién graduados.
P: ¿Qué tipo de títulos y formación se requieren?
Cada puesto tiene habilidades específicas y requisitos de calificación que encontrará en la descripción del puesto. Las descripciones de puestos se pueden encontrar en la página de carreras de Accenture.
P: Soy un exempleado. ¿Soy elegible para que me vuelvan a contratar?
Sí, de hecho, fomentamos la participación en la Red de Alumnis de Accenture, donde puedes buscar y solicitar oportunidades, establecer contactos con antiguos colegas y obtener acceso a las últimas noticias y conocimientos.
P: ¿Dónde puedo explorar puestos de nivel ejecutivo en Accenture?
Puedes buscar oportunidades para profesionales experimentados o conectarte con colegas en nuestra página oficial de Accenture LinkedIn.
P: ¿Cómo puedo saber si hay puestos nuevos en Accenture que coinciden con mi perfil?
Obtén actualizaciones anticipadas y periódicas sobre puestos que coincidan con su perfil configurando alertas de empleo cuando se una a nuestra Comunidad de Talentos de Accenture.
P: ¿Accenture tiene un programa de referidos de empleados?
Sí, tenemos un programa de referidos de empleados. Puedes comunicarte con empleados actuales o anteriores de Accenture en tu red para solicitar una referencia a un puesto que te interese.
P: ¿Se requiere residencia en el país o autorización de trabajo para solicitar un puesto?
Si un puesto requiere residencia o autorización de trabajo existente, se mencionará en la descripción del puesto.
Proceso de contratación en Accenture
P: No encuentro la función para la que me han pedido que postule en el sitio web de Accenture. ¿Cómo me inscribo?
Realiza una búsqueda de palabras clave para la vacante deseada en la página de Careers de Accenture. Si no puedes localizar el trabajo, solicita a tu contacto el número de trabajo asociado después de reconfirmar que el puesto todavía existe en el sitio web. Luego, realiza una búsqueda con el número de trabajo y postula.
P: Olvidé las credenciales de mi nombre de usuario / contraseña. ¿Se puede restablecer esto?
Las credenciales de nombre de usuario y contraseña se pueden restablecer o cambiar después de hacer clic en el botón Aplicar ahora, haciendo clic en las opciones "Olvidó su nombre de usuario" o "Olvidó su contraseña".
P: ¿Cómo puedo notificar al equipo de contratación sobre las adaptaciones especiales necesarias para presentar una solicitud o una entrevista?
Nos complace brindarte asistencia para adaptarse a una discapacidad, solo infórmaselo a tu contacto de contratación de Accenture. Nos comprometemos a acelerar la igualdad para todos y a crear un lugar de trabajo y procesos inclusivos y accesibles.
P: ¿Cuánto tiempo se tarda en completar una solicitud?
Las solicitudes son rápidas y fáciles de completar en aproximadamente 10-15 minutos.
P: ¿Qué tan rápido sabré si he tenido éxito en cada etapa del proceso de contratación?
Dado que el tiempo de respuesta depende de la función y el área de negocio a la que te postulaste, tu reclutador es la mejor persona para evaluar tu situación particular y brindarte actualizaciones oportunas. Creemos en mantener la transparencia en cada etapa del proceso de contratación.
P: ¿Cómo me preparo para una entrevista en Accenture?
Tu entrevista variará según el puesto que solicitaste. Tu reclutador te guiará en el proceso y los próximos pasos. También encontrarás sugerencias en nuestro Blog de Careers sobre las mejores formas de prepararse para entrevistas y evaluaciones en Accenture.
P: ¿Recibiré comentarios si no me eligen para un puesto? ¿Quién proporcionará comentarios?
Sí, tu reclutador se comunicará contigo con sus comentarios una vez que se hayan completado tus entrevistas y evaluaciones.
P: Si me rechazan durante el proceso de solicitud, ¿puedo volver a presentar una solicitud?
Sí, puedes solicitar otras oportunidades.
P: Postulé con anterioridad a un puesto similar y me gustaría volver a postular. ¿Necesito crear una nueva aplicación?
Sí, cada puesto requiere una nueva aplicación. Recomendamos usar el mismo nombre de usuario y contraseña para volver a solicitar.
P: ¿Quién puede ver mis datos personales? ¿Cuánto tiempo retienes los datos?
Para obtener detalles sobre los datos personales y las políticas de retención, visita la página de Política de privacidad.
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