Abteilungsleiter Mainframe Services (all genders)
Übernimm Verantwortung für einen zentralen Kernbereich der IT: Als Abteilungsleiter führst du ein spezialisiertes Team im Mainframe‑Umfeld und gestaltest den stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung hochkritischer Systeme. In dieser Rolle verbindest du organisatorische Führung mit fachlicher Expertise und trägst wesentlich zur Verlässlichkeit und Zukunftsfähigkeit geschäftskritischer IT‑Services bei.
Deine Mission
Du führst deine Abteilung sowohl organisatorisch als auch fachlich und schaffst klare Strukturen für einen effizienten, qualitativ hochwertigen Betrieb. Mit deinem Führungsverständnis, deiner Kommunikationsstärke und deinem technischen Background sorgst du für stabile Abläufe, motivierte Mitarbeiter:innen und eine enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen und der Bereichsleitung.
Das erwartet dich
Führung & Kommunikation
Du bist erste Ansprechperson für dein Team, steuerst die interne Kommunikation und sorgst für einen transparenten Informationsfluss innerhalb der Abteilung sowie zur Bereichsleitung. Durch deine aktive Teilnahme an abteilungsübergreifenden Abstimmungen trägst du zu einer reibungslosen Zusammenarbeit im Unternehmen bei.
Organisation & Governance
Du verantwortest die Organisation der Abläufe in deiner Abteilung und stellst die Einhaltung der organisatorischen Vorgaben sicher. Dazu zählt auch die Verantwortung für Arbeitsplatzausstattung, strukturierte Workflows und die konsequente Anwendung der im Organisationshandbuch definierten Regeln.
Personalverantwortung & Entwicklung
Du steuerst den Einsatz deiner Mitarbeiter:innen, führst regelmäßige Mitarbeiter‑ und Zielvereinbarungsgespräche und lebst eine klare Vorbildfunktion. Du verantwortest Urlaubs‑ und Einsatzplanung, Überstunden‑ und Bereitschaftsmodelle sowie die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. Darüber hinaus förderst du aktiv die fachliche Weiterentwicklung und Ausbildung deines Teams.
Wirtschaftliche Steuerung
Du trägst die Verantwortung für Kostenstellen, Produkte und Projekte im Zuständigkeitsbereich deiner Abteilung. Gemeinsam mit deinen Mitarbeiter:innen planst du Ressourcen, Aufwände und Termine, prüfst Controlling‑Berichte und leitest bei Bedarf geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung ein.
Fachliche Mitarbeit & Weiterentwicklung
Neben deiner Führungsrolle arbeitest du fachlich im Mainframe‑Umfeld mit, bringst dein technisches Know‑how in den laufenden Betrieb und in Projekte ein und unterstützt bei komplexen Fragestellungen. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Systemen, Prozessen und Services mit – immer mit Blick auf Stabilität, Hochverfügbarkeit und Qualität.
Darauf freuen wir uns
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Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Erfahrung in einem technischen IT‑Umfeld, idealerweise im Betrieb komplexer Systemlandschaften
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Erste Erfahrung in einer führenden oder koordinierenden Rolle von Vorteil
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Ausgeprägtes Organisations‑ und Verantwortungsbewusstsein
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Fähigkeit, technische und organisatorische Themen klar zu strukturieren und verständlich zu kommunizieren
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Bereitschaft, Verantwortung auch im Rahmen von Bereitschaftsmodellen mitzutragen
Was wir dir bieten
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Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit fachlichem Gestaltungsspielraum
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Ein stabiles, professionelles Arbeitsumfeld im Bereich hochkritischer IT‑Systeme
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Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice‑Möglichkeiten
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Gezielte Aus‑ und Weiterbildungsangebote für Führung und Technik
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Eine marktgerechte Entlohnung mit Überzahlung je nach Qualifikation
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Lohnenswerte Corporate-Angebote, beispielsweise für Versicherungen und Altersvorsorge
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Events, die Erfolge feiern
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Das KV-Mindestgehalt für diese Position liegt bei 74.214 € brutto jährlich
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.
Dein Kontakt
Du hast Fragen? Dann wende dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_austria@accenture.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Innsbruck
Vienna
Equal Employment Opportunity Statement
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Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
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We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
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