Consultant – Talent & Organization Transformation
In Accenture potrai contribuire a supportare le aziende leader nei loro percorsi di crescita ed evoluzione, lavorando su progetti di trasformazione delle organizzazioni, delle competenze e dei modelli di lavoro. Opererai in un contesto dinamico e innovativo, dove la Gen AI è sempre più integrata nelle soluzioni che offriamo ai nostri clienti.
Il tuo ruolo e le tue prospettive
Entrerai in un contesto di consulenza internazionale che opera nell’ambito Talent, supportando le organizzazioni nel disegnare assetti più efficaci, sostenibili e orientati al futuro.
In particolare, potrai occuparti di:
Analisi e progettazione di modelli organizzativi, ruoli e assetti di governance
Evoluzione delle competenze e della workforce, in coerenza con le strategie aziendali
Supporto all’adozione di nuove tecnologie, inclusa l’Intelligenza Artificiale Generativa, dal punto di vista organizzativo e delle persone
Contributo a iniziative di change, comunicazione ed engagement a supporto delle trasformazioni
Definizione di percorsi di reskilling e upskilling, con focus sulle competenze chiave per il futuro
Collaborazione con team multidisciplinari e internazionali su progetti complessi in ambito Talent
Se condividi la nostra passione per la consulenza in ambito Talent, e possiedi le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
Laurea magistrale in discipline economiche, umanistiche o affini
2+ anni di esperienza in progetti di consulenza (organization, talent, HR, change)
Interesse per tematiche di trasformazione organizzativa e digitale; familiarità con la Gen AI applicata al contesto business è considerata un plus
Ottima conoscenza della lingua inglese
Forte orientamento al cliente e capacità di lavorare in contesti complessi
Completano il profilo buone capacità comunicative e analitiche, approccio data‑driven, spirito collaborativo e orientamento ai risultati.
Milano
Roma
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, colour, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as applicable by law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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