Consultor Senior Big Data - Arquitectura y modelado de datos
El candidato, profesional con experiencia, estará involucrado en un proceso de formación y certificación de tres semanas en Snowflake (con contrato indefinido desde el primer momento).
La fecha de inicio es prevista para mediados de septiembre 2025.
¿Te sumas al reto?
- Diseño y desarrollo de soluciones de almacenamiento de datos y servicios cloud.
- Gestión y optimización de bases de datos como Oracle y SQL.
- Implementación y administración de servicios en AWS y Azure.
- Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando Python, Scala y Spark.
- Liderazgo técnico y coordinación de equipos de desarrollo.
- Educación y certificaciones: Ingenierías técnicas
- Experiencia laboral previa: 5-6 años de experiencia en almacenamiento de datos y servicios cloud.
- Habilidades técnicas: Dominio de bases de datos como Oracle y SQL, conocimiento de AWS y Azure, lenguajes y tecnologías como Python, Scala y Spark
- Experiencia demostrable en BBDD (Oracle, SQL, PostgreSQL)
- Habilidades soft: Capacidad de liderazgo técnico.
- Idiomas: Español e inglés.
- Experiencia en proyectos de transformación digital.
- Conocimiento de metodologías ágiles.
- Certificaciones en AWS y Azure.
- Diseñar y desarrollar soluciones de almacenamiento de datos y servicios cloud.
- Gestionar y optimizar bases de datos como Oracle y SQL.
- Implementar y administrar servicios en AWS y Azure.
- Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Python, Scala y Spark.
- Liderar y coordinar equipos de desarrollo, asegurando la calidad y eficiencia en la entrega de proyectos.
- Seguro médico, de Vida y accidentes
- Servicio médico y programas de bienestar
- Programa de retribución flexible y compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
- Itinerario formativo individualizado
- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
- Red de empleados por la diversidad
- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios
Madrid
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La Coruna
Zaragoza
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, colour, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as applicable by law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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