Organization Design Consultant (all genders)
Wie müssen Unternehmen aufgebaut sein, damit sie Ihre Strategien umsetzen und im Wettbewerb den entscheidenden Vorteil erreichen können? Mit welchen Maßnahmen können Unternehmen den Spagat zwischen globaler Effizienz und lokaler Agilität meistern? Und wie können Unternehmen neue Wachstumsfelder erschließen und dabei nachhaltig und verantwortlich handeln?
Diese und viele weitere Fragestellungen erwarten Dich in unserem europäischen Team mit welchem Du die Transformationen vom globalen Großkonzern bis zum disruptiven Start-up aktiv mitgestaltest. Interessiert? Dann denke mit uns Organisationen neu!
Deine Mission
Als Organization Design Consultant arbeitest Du auf Vorstandsebene und berätst unsere Kunden wie sie Ihre Organisation transformieren können, um ihr Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten. Hierbei beräts du unsere Kunden bei:
Enterprise, Function & Shared Service Design: Oft erfordert eine neue Geschäftsstrategie eine umfassende Reorganisation des Unternehmens. Wir beraten unsere Kunden, wie sie ihr Operating Model, besteht aus Organisation, Governance, Prozessen, Incentives, Workforce und Kultur, anpassen müssen, um langfristig erfolgreich zu sein. Dabei kann es um das gesamte Unternehmen oder einzelne Fachbereiche wie Innovation oder Finance gehen. In diesem Kontext spielen Shared Services bei vielen unserer Kunden eine zentrale Rolle, da sie die Möglichkeit bieten, Prozesse zu zentralisieren und so über verschiedene Bereiche hinweg signifikante Effizienzgewinne zu erzielen.
Organisation Optimization & Activation: Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden, wie sie durch Wachstumsprogramme oder Kostensenkungsmaßnahmen ihre Organisation optimieren und innovieren können, um Komplexität zu reduzieren, Redundanzen zu vermeiden und Abläufe effizienter zu gestalten. Sobald die strategischen Konzepte definiert sind, begleiten wir sie bei der Umsetzung und unterstützen sie in zentralen Fragen der Implementierung, wie der Kommunikation einer Transformation, der Rolle des Leaderships, der Erfolgsmessung und den erforderlichen Trainingsmaßnahmen für Mitarbeiter.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
- Ein internationales Team: Als Teil von Accenture Strategy bist Du Teil eines europäischen Teams mit international führenden Expert:innen aus allen Branchen und Funktionen.
- Unterschiedliche Industrien: Durch unseren methodischen Fokus hast Du die Möglichkeit unterschiedliche Industrien kennenzulernen - von Automobilherstellern über Energieproduzenten bis zu Technologie Start-ups ist alles vertreten.
- Vielfältige Aufgabenbereiche: Durch die breite Perspektive unserer Projekte erwartet Dich ebenfalls ein vielfältiges Aufgabenspektrum, welches eine steile Lernkurve garantiert. Du beschäftigst Dich sowohl mit tiefgehenden qualitativen Organisationsfragen und unterstützt zur gleichzeitig bei quantitativen Analysen und Benchmarking, z.B. für Mitarbeiterkosten oder Teamgrößen.
Darauf freuen wir uns
Du hast Dein Studium überdurchschnittlich gut abgeschlossen – idealerweise mit Fokus BWL oder VWL, oder alternativ im MINT-Bereich
2+ Jahre Berufserfahrung in einer Strategie- oder Unternehmensberatung bzw. in einer strategischen Funktion innerhalb eines Industrieunternehmens mit Schwerpunkt auf Themen wie Organization Strategy & Design, Corporate Development, Shared Services oder Operating Model Transformation (Optimization)
Du zeichnest Dich durch ein strukturiertes Vorgehen und konzeptionelles Denken aus und kannst aus Analysen konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
Du verlierst auch in komplizierten Situationen nicht den Kopf und motivierst Dein Umfeld durch eine „can-do“ attitude
Du sprichst mindestens sehr gut Deutsch und Englisch
Was wir dir bieten
Individuelles Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten
Hybrides Arbeiten – Beim Kunden vor Ort, an einem Accenture Standort oder zuhause
Umfangreiche Angebote für Fort- und Weiterbildung
Attraktive Aufstiegschancen
Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
Du und Accenture
In dieser Rolle bist Du Teil von Accenture Strategy & Consulting. Der aktuelle Wandel eröffnet Unternehmen zuvor nie dagewesene Chancen. Mit ganzheitlichen Strategien helfen wir unseren Kunden, diese umfassend auszuschöpfen und sich neu zu erfinden.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, Dein Naturell und deine Ambitionen machen Dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe Dir ein Arbeitsumfeld, in dem Du aufgehst. Mit Aufgaben, die Dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu Dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an Deinen Zielen orientiert. Wie Du Dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei Dir. Es ist Deine Karriere. Wir helfen Dir, sie so zu gestalten, wie Du es Dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Dann wende Dich gerne an unser Recruiting Team per E-Mail an recruiting_germany@accenture.com.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kronberg
Berlin
Duesseldorf
Hamburg
Munich
Equal Employment Opportunity Statement
All employment decisions shall be made without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by federal, state, or local law.
Job candidates will not be obligated to disclose sealed or expunged records of conviction or arrest as part of the hiring process.
Accenture is committed to providing veteran employment opportunities to our service men and women.
Please read Accenture’s Recruiting and Hiring Statement for more information on how we process your data during the Recruiting and Hiring process.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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