Especialista em Dynatrace & Observabilidade de Infraestrutura
Um time que faz parte da mudança
Provocamos a mudança no mercado
Junte-se a nós – Technology
O trabalho
Responsabilidades
- Executar projetos de migração de infraestrutura, incluindo atualizações de versão, mudanças de plataforma, local de serviço ou entidades operacionais.
- Projetar e construir novos ambientes de infraestrutura alinhados às estratégias e objetivos organizacionais.
- Analisar fatores de custo e prazos de execução, buscando otimizar impacto nos negócios e acelerar transições.
- Atuar de forma colaborativa com equipes multifuncionais para garantir entregas fluidas e bem-sucedidas.
- Promover melhorias contínuas em processos, ferramentas e ambientes de infraestrutura para atender às necessidades de negócios em constante evolução.
- Apoiar a tomada de decisão por meio de análises técnicas, dados de observabilidade e melhores práticas de mercado.
Requisitos
- Proficiência avançada em Administração do Dynatrace.
- Experiência mínima de 4 anos em funções ou habilidades relevantes.
- Formação superior (Bacharelado) em área correlata à tecnologia ou engenharia.
- Capacidade de atuação consultiva, com forte colaboração entre times técnicos e de negócio.
Diferenciais
- Proficiência avançada em Dynatrace APM.
- Experiência sólida em Observabilidade e práticas de SRE.
- Conhecimento intermediário em Design & Build Enablement.
- Vivência avançada em estratégias de migração de infraestrutura.
- Conhecimento intermediário em técnicas de otimização de custos em ambientes de TI.
Tipo de trabalho/Contratação:
- CLT;
- Buscamos profissionais de Bairro Jardins SP.
- Horário: Comercial
- Modalidade: Presencial
Benefícios
- Plano de saúde – extensivo aos dependentes
- Plano odontológico – extensivo aos dependentes*
- Seguro de vida
- Previdência privada
- VR (valor associado à região)*
- VT / Auxílio Estacionamento / Auxílio Fretado (presenciais)*
- Gympass*
- Plano de carreira*
- PPR
Sao Paulo, São Paulo
Igualdad de oportunidades laborales
Todas las decisiones de empleo se tomarán sin considerar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía o cualquier otro criterio protegido por las leyes federales, estatales o locales.
Las personas candidatas no estarán obligadas a revelar antecedentes penales o de arresto que hayan sido sellados o eliminados como parte del proceso de contratación.
Accenture está comprometido con brindar oportunidades laborales a veteranos, incluyendo a hombres y mujeres que han prestado servicio.
Para más información sobre cómo procesamos tus datos durante el proceso de reclutamiento y contratación, por favor consulta la Declaración de Reclutamiento y Contratación de Accenture.
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.
We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.
At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.
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